作為一位面試多人的面試官，我一般收到簡歷會問推薦簡歷的HR或獵頭，
“這個人面試什么崗位，為什么推薦我見他，你有什么顧慮？”

然后我會再掃一遍簡歷，看看候選人的基本信息，教育背景，工作經(jīng)驗，工作崗位和薪酬期望，如果找不到這些信息，我都會覺得這份簡歷是不完整的。

西方哲學常用三個問題來概括它所研究的對象，你是誰？你從哪里來？你到哪里去？

我覺得這3個問題同樣適用于招聘，所以簡歷大家在寫簡歷時，可以按照這三個問題準備簡歷。

1、你是誰？

名字，年齡，性別，照片，性格，特長

2、你從哪里來？

出生地，教育背景，工作經(jīng)歷

3、你要到哪里去？

期望工作

祝大家求職成功！