輕松成為效率達(dá)人11-笑來老師的高效技巧2

2018-04-12輕松成為效率達(dá)人11-笑來老師的高效技巧2-不寫就出局第十二篇

加入007不寫就出局的你,必然是有遠(yuǎn)大目標(biāo)的,一定多方面都想做好:學(xué)習(xí)、工作、財富、健康、生活、家人、娛樂……

有的人輕輕松松就能全部兼顧,有人卻累的半死仍顧此失彼。原因之一就是做事效率差別太大。

我愿意和你一起,通過學(xué)習(xí)大部分人沒有掌握的技巧方法,早日成為效率達(dá)人,在享受美好生活的同時實現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)!

如果你有效率難題可以留言,我會抽空回復(fù)或在以后的文章中涉及。

------------------------------------------------------------

這是我前面的11篇文章:輕松成為效率達(dá)人系列文章鏈接匯總,請你閱讀,歡迎在文稿下留言。

最近這段時間,我會系統(tǒng)閱讀李笑來老師的作品,在做筆記的同時,把其中有關(guān)提高效率的內(nèi)容摘錄出來,以便我們一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。

《新生-七年就是一輩子》第二部分(12至17章)

八、搞清概念是高效掌握知識的基石

搞清概念的方法論:厚厚一本書,其實就那么幾個概念;它是什么,它不是什么,它和別的概念有什么異同;然后就是與它相關(guān)的方法論。比如,使用的時候需要注意什么,怎樣使用是正確的,怎樣使用是錯誤的,容易發(fā)生錯誤的地方是什么…… 這些都弄明白了,一個概念就算是學(xué)透了,這些概念都弄明白了,這本書算是看懂了,就這么簡單。

概念要做到“可隨時調(diào)用”才高效。—— 而且不僅是效率問題,更重要的是因為效率而大大提升的“累計應(yīng)用次數(shù)”,這是看不見的差異,有著雖然完全看不見卻又真真切切存在的巨大威力。

在任何一個領(lǐng)域,對該領(lǐng)域中重要的概念無知,那就真的與白癡無異 —— 這事兒跟“智商高低”全無關(guān)系。所以,學(xué)習(xí)就是讓自己變聰明的過程,習(xí)得那個領(lǐng)域中最重要的概念,琢磨清楚相關(guān)的方法論,就馬上“不那么白癡了”。

九、想節(jié)省時間和注意力,就遠(yuǎn)離非議、爭論,與鄙視鏈

我們每次遇到非議、爭論,與鄙視鏈,都會覺得委屈冤枉、憤怒和憎恨,而且相當(dāng)長的時間情緒都不能平靜??梢娝鼈兪嵌嗝词刮覀兎中暮偷托А?/strong>

笑來老師告訴我們:面對非議的時候,真正要解決的問題不是去辯解,而是想辦法讓自己變得更強(qiáng)。
所謂的非議,是用來欺負(fù)弱者的 —— 那些混蛋們根本不敢對明顯的強(qiáng)者有所非議,因為他們知道隨后的報復(fù)可不是鬧著玩的。

爭論(兩個人之間的意見不合)、爭議(多人參與或觀望的)、爭吵(主要是吵)為什么會發(fā)生呢?
①底層概念差異;
②主次不分;
③價值觀不同;
④立場不同;
⑤歷史不同;
⑥無仲裁。

底層概念差異:人的操作系統(tǒng)就是由概念和方法論構(gòu)成的,很多時候,人與人之間是從根基上就完全不兼容的。一旦爭論中出現(xiàn)這種概念上的沖突,那么基本上爭論演變成爭吵,甚至只剩下吵。

主次不分:絕大多數(shù)還算有質(zhì)量的爭論,若是雙方都分得清主次,或者恰好雙方認(rèn)為重要的或者認(rèn)為次要的重合,那么爭論很可能很快就結(jié)束了。

價值觀不同:價值本身就是哈姆雷特概念,價值觀就更復(fù)雜了,因為價值觀是基于價值的選擇集合。有些人從來沒有認(rèn)真梳理過自己的選擇,甚至從未想過價值究竟是什么。所以,絕大多數(shù)人其實是沒有與他人爭論的資格的 —— 因為他們只是不知道而已,他們腦子里的各種選擇相互沖突的多得去了,各自還在不斷打架中……

立場不同:有些爭論,其實并不是道理上的沖突,只不過是視角不同、層面不同而已。

歷史不同:歷史不同帶來的經(jīng)驗與感受的不同,最終會導(dǎo)致結(jié)果只能迎合歷史。這種觀念影響結(jié)局的現(xiàn)象,使得有些爭論永無平息之日,因為從爭論雙方各自的視角來看,自己都是天經(jīng)地義地正確的!

無仲裁:法官的核心作用就是面對爭論雙方隨時做出正確的仲裁,且需要爭論雙方無條件服從仲裁才可以繼續(xù)進(jìn)行下去……可在生活中、工作上,通常并沒有仲裁的角色存在。

當(dāng)我開始覺得爭論完全是浪費(fèi)時間的時候,才開始反應(yīng)過來,原來討論和爭論并不一回事兒,有核心上的差異:討論的目標(biāo)是為了讓自己更明白;爭論的目標(biāo)是為了徹底說服對方。

只有自己放棄了爭論的習(xí)慣之后才反應(yīng)過來,原來那并不是人微言輕,而是人微易怒(爭論的沖動常常來于自己的弱?。?。

大家可以聽聽笑來老師的免費(fèi)課程:《以理服己》

有些事情,尤其是倒霉事情,其實是自找的?—— 很多人沒注意到而已。

放棄爭論很久之后,我發(fā)現(xiàn)了另外一個由此產(chǎn)生的驚喜:徹底逃離鄙視鏈。
不想被鄙視,就別在那個局里。即便你掙扎著脫離了那個局,一樣會被莫名其妙的人鄙視,只不過,因為你自己不在那個局里,所以你清醒,所以你知道,鄙視只是那個人的幻覺,跟你完全沒關(guān)系。

時常反省,就會知道鄙視與爭論一樣,通常是自身弱小才更容易產(chǎn)生的沖動,常常是自欺欺人的表現(xiàn)。所以,被鄙視,其實是自找的。

十一、我是如何做到不和老婆吵架的?

說多少遍都不過份:向計算機(jī)科學(xué)學(xué)習(xí)思考,等同于向地球上最聰明的人學(xué)習(xí)思考……

我從計算機(jī)的機(jī)理中學(xué)會了什么?跟家人溝通的時候,我給自己定了幾個小規(guī)矩:
①我要做好至少嘗試確認(rèn)三次是否真的可以開始溝通;
②溝通有很多種方式,不能局限在特定的某種方式上;
③我要有個辦法確認(rèn)每次溝通確實成功;
④如果事兒足夠大,我就會切塊,分步溝通;
⑤總而言之每個環(huán)節(jié)上都一定要有清楚的確認(rèn)機(jī)制……

溝通成功的關(guān)鍵在于:雙方都是講道理的人(就是肯遵守協(xié)議的人)。

在選擇伴侶的時候,最好……①尋找同級別的操作系統(tǒng);②要升級就大家一塊兒升級……

夫妻不吵架或者逐步減少吵架頻率的方法論無非是:①共同創(chuàng)建協(xié)議,②共同遵守協(xié)議,③共同升級協(xié)議……

提前琢磨親戚長輩或其他與自己操作系統(tǒng)不一樣人的思考模式,然后專門為他們做了幾套“虛擬機(jī)鏡像”(分別裝有他們的操作系統(tǒng)),在一些必須跟他們相處的環(huán)境里,打開這個虛擬機(jī)……

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容