個別的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作不滿意。其實我看得出來，不是對我的工作不滿意，而是對我這個人不滿意、因為我所在的崗位，占用了他的人的位子，所以，對我不滿意，實際上想給別人騰個位子，好安排他的人。

其實，這一年來，我寫的一些材料是基本是好的，其中也不乏幾偏上乘之作，自己覺得很滿意，拿了在班子會上討論也是肯定的。比如年初民主生活會發(fā)言提綱、主持講話，后來的幾個工作要點，DW工作要點、專題報告等，總體都是得到領(lǐng)導(dǎo)到的肯定。但是忽然之間，怎么就說這樣那樣了呢？其實就是嫉賢妒能?；叵肫饋?，他叫我去吃了兩次飯，我沒有去，算是不給他面子。后來他住院回來，別人整了個材料，他說要不成，喊我改，我改了后，他就沒有再做大的改動。實際上就是對我才能的一次發(fā)現(xiàn)。但為什么說會嫉妒呢？就是他改過的材料從來都不給我，甚至喊我拷去上報的材料，上報之后還要送去給他刪除，就樣的事就是證明。

眼下的工作是不順了，但是從元認知的角度，從過去來說，我現(xiàn)在基本上是非常成功、非常幸福的時候，完成不像十年之前的自己。現(xiàn)在的我從工作能力上已得到很大的提高，干部職工非常地認可。從修養(yǎng)上政治上也有了更大的進步，因為我要求自己很嚴格，基本不犯什么大的錯誤。從家庭上，現(xiàn)在很圓滿很幸福，從經(jīng)濟上也算富足，不拮據(jù)。所以，當下不是一生中最困難、最黑暗的時候。

從將來來說，我不愿意走近領(lǐng)導(dǎo)的圈子，近幾年成績的取得更多是得益于自己的努力，之前評到三個優(yōu)秀，其余的提拔上已經(jīng)不可能，而且從職稱上來說，也暫時沒的晉升的機會。所以從將來來看，這是一個平臺期、高峰點，工作再好，也最多能評得到1年左右的優(yōu)秀，除此之外，沒有更大的、更好的將來。因此，既然是平臺，難有成就，就要面臨著選擇方向。而這個方向就是向下、向?qū)I(yè)技術(shù)和向自己的愛好方面努力。當然，這也許是疼痛的，甚至?xí)艿皆S多的的議論或是嘲笑——但是嘲笑我的人，是鴻鵠焉知燕雀之志呢？在這樣的時刻，關(guān)鍵是我自己要找準方向，扎根并努力向著自己期待的方向發(fā)展。——這就是文學(xué)寫作。