約練分享情緒

今天做了場咨詢,觀察員老師和咨詢師讓我看到我如果想達(dá)到我的目的,我就要去包容,就要用焦點的方式跟來訪者去溝通,其實我內(nèi)心是抗拒的,我不喜歡這個人,所以不想跟他多說話,但是這樣達(dá)不到我的目的,我要想達(dá)到目的,我必須有改變自己,而不是想著辦法改變別人。我的認(rèn)知是我為什么要去用焦點的方式,主動跟他溝通,改變認(rèn)知就是轉(zhuǎn)眼之間,轉(zhuǎn)念一想不把與他溝通當(dāng)我不喜歡的事情來看待,而是把這件事情看成是對我的一次成長,對我的一次鍛煉幫助,讓我看到他的需求,看到他在乎的,他想要的,他不想改那道題,是因為他看到了我直接的安排,他認(rèn)為我沒有尊重他,他認(rèn)為我在給他添麻煩。這件情緒的背后是他看到的。人的本性都是想做,容易的,都是想開心的,利己的,這是人的本性,其實是可以理解的,那這件事背后有沒有好的地方。他對我的這種安排不滿意,也至少沒有在群里公開說還是給我留了面子,至少他還說下一次他會改。同時跟他的對話也對我是一個鍛煉的機(jī)會,掌控自己情緒的一個實踐。

所有讓自己感覺沒面子的事情,都是自己成長最快的時候。

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