1.分析的背景和目標：

背景：在大部分招聘產品主流功能基本相近的情況下，探索其他招聘APP有哪些不同的玩法。

目標：對招聘產品新興功能的使用流程和應用場景進行分析，探索新的破局點。

2.1競品選擇：

香草招聘 2.1.0??? ?? ???

魔方面面 3.1.0

椅子網(wǎng)? 3.1.32

選擇原因：魔方面面創(chuàng)始人郝耘琦，歷任中華英才網(wǎng)、人瑞集團等公司高管，產品主要面向初級個人求職者，可直接快速面試是其主打功能和亮點，也是本次重點分析的功能點。香草招聘和椅子網(wǎng)定位為年輕人求職而生的平臺，香草可直接快速面試，按距離查找職位和直聊，椅子網(wǎng)的視頻簡歷都是產品不同的主打功能，同樣也是本次的重點分析對象。

2.2市場數(shù)據(jù)：

應用市場表現(xiàn)、搜索指數(shù)? （注：椅子網(wǎng)未進入榜單。）

綜合情況一覽

可以初步看出：香草招聘Appstore日均下載量預計在700-800，在體量上香草招聘相對較大；而魔方面面和椅子網(wǎng)的Appstore日均下載量均不足100，新增較少。

安卓各市場的總下載量公開數(shù)據(jù)如下：

與Appstore的表現(xiàn)相反，椅子網(wǎng)在安卓各應用市場的累計下載量顯然更多（數(shù)據(jù)來自ASO100）

微信搜索指數(shù)一覽：

香草招聘的微信搜索指數(shù)遙遙領先

3.1 產品定位

香草招聘：香草招聘是一個針對年輕人的移動端招聘平臺

魔方面面：專門為年輕求職者提供免費獵頭服務的平臺

椅子網(wǎng)：是專注提升大學生就業(yè)質量的視頻招聘網(wǎng)站

綜上，三個招聘類產品的定位都比較清晰，在產品框架層上也有不同的側重點，本次分析從三個招聘APP差異化功能點出發(fā)，選取了預約面試時間、視頻面試、距離找工作的三個功能作為主要的探索方向，進行具體分析。

3.2 功能設計分析

1）預約功能的深入分析

切分場景——用戶需求——產品功能需求——功能優(yōu)先級

（1）場景1和場景2：預約面試前/預約面試中

①香草招聘

流程：

注：不完整的簡歷也可直接申請面試

②魔方面面

流程：

（2）場景3：預約面試后

①香草招聘

流程：

②魔方面面

流程：

附：香草招聘面試實錄：https://zhuanlan.zhihu.com/p/24307243?

總結：

預約功能的SWOT分析如下：

結論：

綜合來看，預約面試功能的機遇與挑戰(zhàn)都很明顯，它可以一定程度上提高流量到面試的轉化，但也存在很多問題和挑戰(zhàn)。而對于英才，從ROI的角度來說，可以在雇主品牌、超級雇主等項目上進行結合，以提升重點企業(yè)的面試轉化、招聘效果為側重點，進行針對性的探索，其他企業(yè)的應用場景功能探索優(yōu)先級較低。

此外：

關于其他兩個功能：視頻簡歷、地圖找工作不在做過細分析，在綜合分析后這里直接給出要點內容和分析結論：

謝謝！