先讓自己更強大 ——《N師云訪談4:對話唐曉勇 如何為學(xué)校整體教師團隊賦能》學(xué)習(xí)感悟

5月4日——青年節(jié),在這個特別的日子里參加了N師云訪談4對話唐曉勇:如何為學(xué)校整體教師團隊賦能,這是多么有意義的青年節(jié)活動。

群里不同年齡段的同伴都在學(xué)習(xí),甚至有快要退休的老師,這就是所謂的終身學(xué)習(xí)吧!學(xué)習(xí)不是年輕人的事,愛學(xué)習(xí)的人都年輕,因為有夢想,想要成為更好地自己!

錯過了前3期,遇見2020——2029感知正在生成的未來,這是何其幸運。因為信息化,因而有機會聆聽到國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)的教育理念;因為信息化,有機會和名校長成為“同事”“朋友”“合作伙伴”;這就是信息化的魅力。

最有感觸的是唐校長分享的統(tǒng)整項目課程,學(xué)校從職業(yè)教育、綠色STME、研學(xué)旅行推進(jìn)統(tǒng)整項目課程。最為驚喜的是在小學(xué)進(jìn)行“職業(yè)教育”,2017年在一場特殊教育學(xué)術(shù)報告中聽到一個學(xué)校分享他們作為一所義務(wù)教育學(xué)校的職業(yè)教育經(jīng)驗,當(dāng)時不太認(rèn)同他們“職業(yè)教育”的提法,我認(rèn)為義務(wù)教育更多是職業(yè)啟蒙,事實上在近兩年的不斷探索中我轉(zhuǎn)變了觀念這里的“職業(yè)教育”是一個廣義的概念,職業(yè)啟蒙也是職業(yè)教育的一部分。今晚更是聽到了普通小學(xué)的職業(yè)教育項目,在唐校長的分享中,我看到了校長將學(xué)生的生涯發(fā)展納入課程,讓孩子從小感知每一種職業(yè),未未來做出鋪墊,真正體現(xiàn)了教育服務(wù)未來!

在項目式的學(xué)習(xí)中,我看到中國發(fā)達(dá)地區(qū)的教育正在走出“唯分?jǐn)?shù)”評價標(biāo)準(zhǔn),核心素養(yǎng)正在逐步融入課程。也不由得感嘆西南地區(qū)的教育仍有很長的路要走,西部教育和東部發(fā)達(dá)地區(qū)教育的最大差異不正是理念的差異和是否預(yù)見未來的差距嗎?教育最核心的動力是善于學(xué)習(xí)、善于探索、善于嘗試改變的教師。這也正是我們需要為西部教育、區(qū)域教育努力的方向。

N師平臺,借力互聯(lián)網(wǎng),向全國的教育工作者普及正在生成的未來,這是一件多么有意義的事?。『軕c幸自己當(dāng)時看到招生宣傳時不管三七二十一先報名再說的舉動。

當(dāng)聽到唐校長說他每天會在校門口和每個孩子擊掌,觀察孩子的情緒,當(dāng)疫情聽課之后,孩子能們說想念校長的手掌時,瞬間感受到了這位校長的溫暖,如果小時候自己擁有這樣的一位校長,那么是否會是一個更自信的孩子呢!

在分享中唐校長為學(xué)員們推薦了一些值得閱讀的書籍和一些課程。以下是簡要的記錄:

書籍《學(xué)習(xí)場景的革命》,重新想象學(xué)習(xí)場景:營火——水源(在場景中學(xué)習(xí))——洞穴(深度自我的思考,eg.cctalk聽課)——生活(山頂)。

金句1“教育要為未來進(jìn)行準(zhǔn)備?!?/p>

金句2“革命性的支持——信息技術(shù)”

PBL:問題驅(qū)動教學(xué)法即基于問題的教學(xué)方法(Problem-Based Learning,PBL)。項目式學(xué)習(xí)。書籍推薦《清單革命》

金句3“只要你在前面行走,別人永遠(yuǎn)在你身后?!?/p>

成果分享《中小學(xué)在線教學(xué)指南》5月出版,期待中。

清單革命:用清單幫助你做正確的事。

2029學(xué)校共創(chuàng)學(xué)校群號——孩子如何做PBL(5.16共創(chuàng)行動2029——博雅書院,如何做PBL )

書籍推薦:《劍橋?qū)W習(xí)科學(xué)手冊》《孩子如何思考》《孩子如何學(xué)習(xí)》《園丁與木匠》《重塑組織》《第五項修煉》《U型理論》《系統(tǒng)思考》《未來語文》

項目:2029共創(chuàng)學(xué)校帶著全國的學(xué)校進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)共創(chuàng)。

“不是前浪,不是后浪,我是本浪。”

結(jié)語:行動就有收獲,堅守就有改變。

互動環(huán)節(jié)也是異常精彩的,學(xué)員提問,專家督導(dǎo),從他們的案例中我看到自己正在做什么,有哪些是值得借鑒的。

Q1:接近退休想為學(xué)校做點事情,年輕老師不愿意參加讀書活動,不愿意通過讀書領(lǐng)會教育的道和義。

A1:關(guān)于自己,起點學(xué)歷是中等示范,技藝容易改變,要成為厚重的人必須閱讀,目前的問題是教師不深度閱讀。借力領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)方法:分層閱讀,學(xué)科閱讀,個性閱讀,主題式閱讀。

讀的方式:10個人讀,分章節(jié)讀完,進(jìn)行讀書交流。分享,第一次可以照著稿子讀,之后就脫稿讀。

策略:校長“代貨”——會議時推薦一本書,營造氛圍,教研組長推薦年輕人需要激活。退休后可以開展社區(qū)閱讀。

感動于這位快退休的老師依然堅持著自己想做的事,依然保持著為學(xué)校做更多貢獻(xiàn)的初心。

通過聆聽唐校長的回答,我學(xué)習(xí)到了很多可以借鑒來進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)校教師閱讀的策略,整合自己的思路我想我們的閱讀會推進(jìn)得更加有效。

Q2:音樂教師,音樂主題拓展,統(tǒng)整音樂課,是否有音樂統(tǒng)整課。

A1:音樂和其他課程統(tǒng)整在一次,eg.黃河頌,音樂中收集黃河流域的歌曲、歷史、思想?;谝魳返模b于音樂教材的統(tǒng)整。單純教教材音樂是沒有意義的。eg.茉莉花,從音樂的角度去感知茉莉花的美。

這和我們學(xué)校做的單元主題課程異曲同工,只是特殊教育的學(xué)科統(tǒng)整內(nèi)容沒有普通教育的豐富。然而統(tǒng)整項目課程的理念是通用的,要做好特殊教育,通識的理念也需要有更加深入的研究。

Q3:統(tǒng)整課程用教師合作和項目負(fù)責(zé)制,項目負(fù)責(zé)人是否和教研組長相同?如何確定主題,主題如何迭代?

A3:循序漸進(jìn)的過程,項目負(fù)責(zé)人:開始時精兵強將——現(xiàn)在輪流擔(dān)任,每一個人都要經(jīng)歷,相信老師,每個人經(jīng)歷一遍之后每個人都是專家。

主題的選擇:四條線 —— 職業(yè)教育、綠色STME、研學(xué)旅行、

eg.水的世界,網(wǎng)絡(luò)答辯,IP課程小學(xué)PIP,聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展

根據(jù)自己學(xué)著的特色進(jìn)行。腳踏實地地做,會有很大的收獲。

Q4:提問人小結(jié):課程規(guī)劃好后,不知道如何往里面加課程

A4:聚焦核心素養(yǎng),主題次之,不斷融入深度學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

我的理解是主題是核心素養(yǎng)的載體,無論是什么主題只要能承載核心素養(yǎng)的元素,符合學(xué)生的需要、學(xué)校的特殊、區(qū)域?qū)嶋H那么都會成為好的主題。

Q5:90后老師,課題中帶不動老師,課程設(shè)計一個人摸索,繼續(xù)想往下走。

A5:和學(xué)校文化有關(guān),有意識很重要。當(dāng)團隊帶不動時,先讓自己強大起來,形成自己的學(xué)術(shù)品牌,帶著愿意跟你走的。

策略:課題參與人是主動參與還是被動參與,被動參與的話先自己做起來。

讓自己先強大起來!用堅守影響他人!

提問人:是否可以做旁聽生!

唐校:可以加微信,在網(wǎng)絡(luò)上也是同事。

每一次訪談都是一頓大餐,色香味俱全,意猶未盡,期待下一場!

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