我的《社長承諾書》

1.起源

十幾年前，我參加了一家公司的訪問交流會。

這家公司業(yè)績發(fā)展喜人，不論利潤率（賺錢的能力）還是自有資本率（防守能力）都極為出色。

更難得的是對方毫無保留地展示了自己如字典般厚的經(jīng)營計劃書。其中有一份《社長承諾書》，里面寫著社長對全體員工的承諾，而且多達20條，內(nèi)容具體而詳細。

“時刻為全體員工的幸福著想”“明確方針”“在什么時候發(fā)獎金”“不報銷任何私人費用”“堅持學習，每月讀多少本書”“早上幾點上班，深夜幾點下班”等。

我馬上模仿他制定了自己的承諾書，發(fā)給公司全體成員，向他們做出承諾。

平時人們常說，社長總是一高興就隨口許諾，很快便出爾反爾，違背諾言，可是，我是真心打算遵守這些承諾的。

在承諾書的最后我這樣寫道：“以上都是我應該做的。如果不能遵守，我立刻辭去社長職務。”