近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。按照修訂后的條例，在干部選用上做到“人崗相適、嚴管優(yōu)選、人才培育”，在選人用人上，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，把政治標準放在首位，注重政治思想和實干擔當相結(jié)合，大力選拔基層中能做事、能干事、干好事的優(yōu)秀干部，為基層干部、實績突出干部干事創(chuàng)業(yè)、想干能干支持激勵、撐腰鼓勁。

堅定理想信念，要從方方面面錘煉精神。堅定的理想信念，是黨的立身之本，無論是在生活還是工作中，都會經(jīng)受各種各樣的風浪考驗，現(xiàn)在的我們，已無限接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，在這樣的關鍵時刻，黨和人民，更要要保持思想上的堅定，不斷深化黨的創(chuàng)新理論武裝，堅持落實“第一議題”學習，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為作為工作指導的“定心石”，堅持政治方向不動搖、指導思想不偏向、團結(jié)鼓勁不松懈。

堅持人適其崗，要以品行才干選拔人才。堅持人崗相適，能上能下，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的年輕干部選拔任用體系。選用人才，要了解其長處，也要了解其缺點，要把人放在其適用的崗位上，發(fā)揮其優(yōu)勢特點，領導干部要帶頭做好普通干部關心關愛工作，及時關注干部思想動態(tài)，分層分級全覆蓋，分管領導常態(tài)談，主要領導重點談，對長期在村工作的干部、同一崗位長期任職的干部，加強關心，及時提供上升通道。

堅持嚴管精培，要著力打造優(yōu)秀的干部隊伍。各級黨組織可以采取“嚴管+教育+考核”的措施，著力打造凝聚力、戰(zhàn)斗力雙強的干部隊伍。利用平時督辦、季度考核、專項考核和年度考核，掌握干部工作表現(xiàn)，并將考核結(jié)果作為干部提拔任用、考試調(diào)動的重要依據(jù)。對于新進干部，可以采取先到綜合辦公室集中跟崗鍛煉后具體分配部門的方式，將一批“年輕化、知識化、專業(yè)化”的干部分門別類、有針對性地安排部門和崗位，同時強化培訓把，這樣不僅能夠?qū)徫恍枨笈c促進干部成長有機結(jié)合，也可以更大限度激發(fā)干部隊伍的活力。