連續(xù)三晚失眠，翻來覆去睡不著，這是什么原因呢？昨天去健身房，教練說是濕氣太重。

既然睡不著，索性來記錄點什么吧～最近的情況：

1. 主要問題還是在工作上，招新人很難，但是有什么難比回想剛開始更難呢？四個月了，從0開始，帶過一個團(tuán)隊走了一圈，雖然最后沒能一起走下去，但是好歹也是體驗了，自己也收獲和成長了很多，有什么遺憾呢。初生牛犢不怕虎的前四個月，只有全力拼搏和付出。一天12小時，幾乎全月無休的一心撲在工作上，堅持了4個月，最終還是沒能堅持住，我有問題嗎？

? 有，問題不是不夠努力，而是都這么努力了，為什么結(jié)果還是不太如意。是否想過是自己努力的方向不夠精準(zhǔn)？接下來應(yīng)該從哪些方面調(diào)整，說服自己管理過程中多思考，管理者不僅僅是執(zhí)行者，想需要在做之前，盡可能的多想要做什么，這樣做對不對，如果不做會怎么樣，做了又會怎么樣，這些都需要提前規(guī)劃，才能做到心中有數(shù)。

? 面對以上思考，接下來應(yīng)該怎么做？哪些方式更有效，對解決問題更有價值。

1. 獲客系統(tǒng)內(nèi)容制作，打開設(shè)計師的通道之一。

2. 新員工7天試崗培訓(xùn)課件內(nèi)容及考核制定。

3. HR招聘溝通話術(shù)學(xué)習(xí)，如何有技巧的提問。

4. 完成回單技巧100條和軟裝百問百答。

5. 樓盤調(diào)研和競品調(diào)研