最近和廠家業(yè)務(wù)一起聊天，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在職場人的90后，腦袋里真的不知道裝的是什么？腦回路真的完全和我們不一樣！和我們當(dāng)年真的不是一個階層

例如，我們廠家業(yè)務(wù)說他有一個銷售助理，那天早上過來上班就說中午要請假，那經(jīng)理就問她怎么啦？她說老公牙疼，帶老公去看牙醫(yī)，下午就不上班了……

這么看，大家是不是覺得沒有什么問題呀？先告訴你下，廠家辦公室在珠海高新區(qū)，從助理家過來接她開車大概要1.5小時，然后再開車去離她家很近的地方去看牙醫(yī)，正常人的思維就是既然離家很近，自己去看了就好嘛，為什么還要花一個半小時過來接上不是牙疼的人一起去呢？或者說早上既然決定要一起陪著去看牙醫(yī)，你就早上提前請假，不要過來公司就好了嘛，關(guān)鍵是你過來了，又請假，公司臨時哪里有人來處理你的工作呢！所以我這個經(jīng)理朋友就非常不能理解！其實我也不太理解……

再說我們店里的員工，我們屬于養(yǎng)生調(diào)理會所，過來的都是高端的客人，主營小兒推拿和產(chǎn)后修復(fù)項目，前天一個2歲多小朋友過來推拿后在旁邊游戲墊子上玩，然后說口渴要喝水，媽媽忘了帶寶寶水杯，就用店里的玻璃杯給寶寶端水喝，沒多久，孩子就把水杯灑了，滿墊子都是水，把旁邊另外一個小女孩的衣服也灑濕了，又去給她用吹風(fēng)筒來吹干，墊子又要叫她過來擦，她覺得沒有任何問題……可是我這邊看到的就是非常大的問題啦，一是小朋友如果不小心打碎了呢？扎到手了呢？滑倒了呢？客人會怎么想我們的服務(wù)……本來就是應(yīng)該幫他端著杯子或者少倒一點，就可以避免發(fā)生這種情況的事情，最后是因為一個偷懶，沒有給孩子端著喝，又倒多了水，出現(xiàn)一連串的連鎖反應(yīng)，家長看著也心里不舒服，員工竟然沒有覺得有任何不妥……所以這樣的員工，真的不知道如何帶教啦……她已經(jīng)是兩個孩子媽媽，快30歲啦，你們身邊有遇上這種人嗎？