你選小明還是小強?

文章的開始我們先來做個小測試。假設(shè)現(xiàn)在有兩個年輕人,一個叫小明,一個叫小強。他們的做事風格很不一樣:

小明的辦公桌非常整潔,各種文件分門別類歸放整齊,連電子郵件都整理到各個目錄標簽下;小強的桌面堆著一摞摞的文件,從來不分類,也從不整理電子郵件。

小明有個非常好的日程表系統(tǒng),上面除了每天的日程,還有自己指定的詳細工作和學(xué)習(xí)計劃;小強的日程表上只有日程提醒。

現(xiàn)在問題是,第一,你認為誰的效率更高,誰的生活更好?第二,你想當小明,還是小強?

我猜,有很多人羨慕小強的隨性,但是認為小明的效率更高,生活更好,所以強迫自己做小明。也許人生就應(yīng)該有所取舍?

其實根本不用取舍。哈福德在《混亂》一書中列舉多個研究,答案非常明確:你應(yīng)該做小強。做小強,你不但更省力,更省心,而且效率更高,生活更好,你更容易找到合適的女朋友。

有嚴肅的研究表明,只要你干的不是圖書館管理員之類的工作,你就完全沒必要把文件歸檔整理。幾年前,AT&T實驗室的研究者專門跟蹤觀察了不同人的整理習(xí)慣,結(jié)論是那些熱衷于把文檔分類整理的人純屬浪費時間。他們花很多時間分類,保留一大堆將來根本就不會用到的文檔,而且因為整理花了心血,還不舍得扔。

最好的辦法就是隨手堆在桌子上。用什么拿什么,用完再放在一堆的最上面 —— 這個系統(tǒng)非常合理,它自動保證最常用的文件被放在最上面??此屏鑱y的物品擺放,其實已經(jīng)包含了有關(guān)文件優(yōu)先級的信息!你唯一需要的整理動作,就是把那些時間長了仍然處在各堆最底部的文件給扔了。

電子郵件更沒必要整理。有人統(tǒng)計,通過一個目錄系統(tǒng)尋找一封郵件,大約需要花費1分鐘。而直接搜索,只需要17秒。

再說日程表。最好的辦法,就是日程表上只有提醒事項,比如說某天某時候要出席一個會議之類,而不要有自己主動安排的計劃。

研究發(fā)現(xiàn),做計劃,最好只有中長期的,比如說每個月要完成什么目標,然后靈活找時間實現(xiàn)。如果一時心血來潮,給自己制定了每天都有具體要求的計劃,那就很可能無法堅持下來。這是因為一旦出現(xiàn)什么意外情況,使你某一天沒有完成計劃,你一步跟不上就不想跟了。

如果是你,你會選擇循規(guī)蹈矩,還是選擇自由獨立?

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