1、公司發(fā)展到一定階段，能力強的員工容易離職，因為他們對公司內愚蠢的行為的容忍度不高，他們也容易找到好工作，能力差的員工傾向于留著不走，他們也不太好找工作，年頭久了，他們就變中高層了。這種現象叫做死海效應:好員工像死海的水一樣蒸發(fā)掉，然后死海鹽度就變得很高，正常生物不容易存活。所以真正好公司往往都是傻逼呆著都能做好的公司，一個公司要接受員工去能力化才能做大。

2、人其實有很多面，只是不同的時候，呈現出來的面不一樣。勇敢的人，也只是大部分的時候勇敢，也有很多時候表現是懦弱。一個懦弱的人，也會在某個時候勇敢，我們面對的是人，就得接受在不同時候的他。

3、印象中的歷史，和呈現在表象上的歷史，和真實的歷史是存在巨大差距的。

4、當你弱小的時候，別人會同情你。幫助你。當你開始一點點強大的時候。別人會警惕你。當你比較強大的時候，別人會謾罵你，諷刺你，當你有點強大的時候，別人會開始踩踏你，攻擊你。阻礙你。而當你無比強大，別人怎么也趕不上你的時候，他們才會用最美好的語言歌頌你，贊美你。