? ? ? ?德魯克先生在《成果管理》一書中明確指出“企業(yè)經(jīng)營的是知識”，什么是真正的知識，知識對我們知識型員工來說有多重要？
? ? ? ?德魯克指出：書上沒有知識，只有信息。知識是在特殊的工作和行動中運用信息的能力。這點給我們很大的啟發(fā)，既然書上只有信息，那么網(wǎng)絡上呢？如果不加以應用，我們平時閱讀的都只是信息而已，所以做了很多無用功。
? ? ? ?那么知識有哪些特性呢？
? ? ? ?第一，知識本身是沒有價值的，只有在外部做出貢獻或成果，知識才是有效的；
? ? ? ?第二，有價值的知識總是與我們長處緊密結(jié)合在一起的，因為長處才能創(chuàng)造出超越他人的貢獻從而產(chǎn)生成果；
? ? ? ?第三，要有效地分析知識，人們需要實踐，不然容易與信息混淆；
? ? ? ?第四，知識是容易消失的商品，需要再證實、再學習和再實踐，當市場上80%的人都擁有了同樣的一個知識，那么這個知識能產(chǎn)生的成果就無法讓市場買單了，也就失去了價值；
? ? ? ?第五，正因為每一種知識最終會成為錯誤的知識，要經(jīng)常問：“我們還需要什么？”。在一個開放的時代，終身學習是生存的必備品。
? ? ? ?第六，任何公司都無法在許多知識領域都創(chuàng)造出不凡的成就。專注在長處的基礎上深入發(fā)展知識才是正確的選擇。
? ? ? ?這些特性揭示了知識工作者的價值，也為知識工作者更好地獲得成就指明了方向。事實上，我們誰又不是知識工作者呢？
? ? ? ?首先，知識工作者必須圍繞自己的長處發(fā)展知識，不然很難有能做出貢獻的市場；
? ? ? ?其次，知識工作者必須時刻考慮如何把掌握的知識與產(chǎn)品或服務結(jié)合，產(chǎn)出成果是最重要的目標；
? ? ? ?最后，知識工作者必須成為終身學習者，因為知識會過時，所以需要不斷地再學習，再證實和再實踐。 ? ? ??
