昨天開著電視機，聽到新聞里說到“獲得感”一詞，感覺這個詞有一種說不出來的舒服。（我是有多out了，居然是第一次聽到這個詞）。
想想每天與自己纏綿在一起的八小時工作，（當然誰都知道不止八小時啦?。┧伎紡闹械墨@得感，呵呵，希望老板聽得見我們的心聲。
麗江云的獲得感
最近的工作中，我們經(jīng)常討論怎樣才能給公司的代理人有歸屬感和榮譽感？現(xiàn)在想想，相比之下“獲得感”似乎更加實在一些，代理人通過跟我們公司合作能夠得到什么？同理作為員工，那我們又能在公司得到什么呢？想清楚這個問題，我想也就能回答上一個問題了。
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我們工作就是為了通過自己的努力，得到相應的回報，一切不以提高收入為目的工作都是耍流氓，自欺欺人。
所以尊敬的老板：不要當員工來跟您談工資就不高興，如果沒有努力的話，他也不好意思來跟你聊工資呀，出色的人才和出色的工資才般配，才能為公司創(chuàng)造更多的財富。
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無論我們從事什么樣的工作，都希望得到家人的認可和尊重。千萬不能讓家人覺得我們做了被人看不起的工作或崗位。
所以親愛的老板：想讓員工獲得家的尊重，那么您也一定要獲得他家人的尊重，否則員工家里，茶余飯后的話題中一定會聊到您。您的理想，您的信仰，你的品質(zhì)構(gòu)成了價值鏈的重要一環(huán)。員工關懷，家庭日，節(jié)日家屬團拜等等。據(jù)說很多公司還會給員工的父母每月定期發(fā)父母津貼。
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無論什么樣的工作崗位，每一個因為你的工作而得到服務的對象都是你的客戶，客戶的信任是對我們最大的鼓勵。
“客戶是上帝，客戶說的都是對的”，這樣的論調(diào)我們聽得很多了，雖然不務實，但畢竟是正確的導向，簡單點說，就是加十分的真誠，陪一個笑臉，多一次換位思考。服務好客戶，我們的工作才能妥妥的。
所以親愛的老板：如果我們?yōu)榱俗尶蛻粲懈玫捏w驗，為了增加客戶的粘性及信任，一不小心多花了點錢，那你一定要理解。
每一個都是絕技
所謂熟能生巧，只有不斷的練習、總結(jié)、修正、優(yōu)化，我們才能夠掌握更先進的方法和技能。但是很多專業(yè)技能，大家都不是生來就會的。
所以親愛的老板：除了員工的自我學習能力之外，公司一定要提供有必要的技能培訓，強化員工的統(tǒng)一高效的技能提升，而且這個過程也是企業(yè)文化融入的過程。
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5、獲得創(chuàng)造的能力
天知道我們的創(chuàng)造力都被可怕的應試教育消滅在萌芽狀態(tài)了，但是工作中沒有創(chuàng)造力，就沒有更新迭代，無法進步。
所以親愛的老板：您別著急，創(chuàng)造力也是可以誘發(fā)出來的。一定要想辦法讓員工在工作充當主人翁的角色，主動的去思考，把大家都當成你的伙伴和盟友吧，我們一起組團打老怪。
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老板您知道嗎？不管家人支不支持，不管客戶滿不滿意，如果得不到您的賞識，員工再努力再堅強，熱情也會被澆滅。所以請您一定要知人善用，了解每一個員工的特點，利用每一個員工的長處，讓他真正得到你的賞識而快樂工作吧！千里馬需要伯樂，伯樂也需要千里馬。
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人嘛，詐嘛，性格各異，總有好事者在信息的傳遞過程中設置障礙，游手好閑的人搬弄是非，利益分配不均等等數(shù)不清的職場黑洞，坑了無數(shù)的有識之士。
所以親愛的老板：您一定要火眼金睛，值得您信任的人不一定是花言巧語哄您開心的人。那些在團隊中能夠取得同事彼此間的信任，真正干活的人才值得您捧在手心。
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要知道職場正能量不是早上起來微信群里和朋友圈里發(fā)一碗雞湯就完畢的事情，心態(tài)的好壞直接關系著工作的質(zhì)量和效率。
所以親愛的老板：您就是旗幟和方向，您一定要堅強、樂觀，小伙伴一定會追隨您的腳步，另外，麻煩您把那些只有負能量的人搖醒，實在不行就踢走。
9、獲得健康的身體
身體是革命的本錢，永遠不變的真理！如果因為加班熬夜過度勞累，因為工作應酬喝壞腸胃，因為工作環(huán)境意外受到身體傷害那就得不償失了。工傷保險雖然是國家的強制保險，那也僅能算是受傷后的最后一道安慰。
所以親愛的老板：看看你的員工是否有黑眼圈，是否有擁腫的肚楠，是否暴露在充滿甲醛的職場里，是否有安全的出行方式。關心他們像關心家人一樣，不然誰替你賣命。
帶薪假期，去尋找詩和遠方
據(jù)說法國人各種假期加起來，足足有一個季度的休假時間，大腦和心情都要處于最佳狀態(tài)，我們才會有更多的創(chuàng)造力，和更高的工作效率！
所以親愛的老板，你可以裁掉一個效率低下的加班狗，可千萬不要輕易裁掉一個，懂得休假調(diào)整的效率達人。
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在生活和工作中，無論大事小事，當你完全去征服一個困難的時候，那種發(fā)自心底的成就感往往讓我們獲得滿足。
尊敬的老板：長遠的目標要有規(guī)劃，分階段的小目標，也一定要給獎勵噢，咱也別都談錢，俗氣。一張獎狀，一個獎杯，一次公開表揚，一次考核加分，一個培訓機會，一場演唱會，一次旅游，統(tǒng)統(tǒng)砸給我吧，精神鼓勵咱們也是可以發(fā)朋友圈得瑟的。
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12、獲得跳槽的資歷
我們大部分人的工作都是通過應聘，投遞簡歷，面試一路過關斬將才獲得的。工作要簽勞動合同的，單位是甲方，員工是乙方，如果被甲方提出解除勞動合同，那么臉上就掛不住了。就算賺不到高薪，那也要賺到經(jīng)驗，賺到資歷，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
所以親愛的老板：天下沒有不散的宴席，天高任鳥飛，由他去吧，感恩的人永遠會記得您的好。
怎么樣？你找到幾條獲得感了呢？
什么，超過十條了，你好棒哦，你的老板也很牛！
誰？沒有超過三條！那估計你在這個公司也混不下去了，最后一條做到了嗎？啥也沒賺到，賺到資歷和經(jīng)驗了嗎？如果有，那就跳槽吧！啥也沒有，回家洗洗睡，求老公（有人估計得求老婆）包養(yǎng)吧！
