有時當(dāng)你在工作中解決了一個問題，另一個問題又接二連三的出現(xiàn)，因?yàn)檫@些原因讓你很苦惱，讓你陷入了問題的漩渦中。

為什么會出現(xiàn)這種狀況呢？大部分可能是沒有如何區(qū)分問題的類型，只是用一種方法去解決所遇到的每件事情，其實(shí)這是欠妥的解決方案。

當(dāng)你明白問題的類型后，就會去了解每個問題的構(gòu)成元素，區(qū)分哪些是可控因素、哪些是不可控因素。只有當(dāng)你梳理清楚這些要素之后，碰到問題時你就會有不同的解決方案，經(jīng)過多次這樣的問題場景練習(xí)，那么你的解決能力也會得到相對應(yīng)的提升。

有時當(dāng)你做事時把思路理清晰后，效率自然而然就提升上去了。如果你的效率沒有提升，是因?yàn)槟銢]有搭建好思路。所以你需要培養(yǎng)思考的好習(xí)慣，而不至于在生活或工作中被他人牽著鼻子走，這是保護(hù)自己最好的方式。