
每年的六七月份除了是考試季,也是畢業(yè)季。
與中高考扎堆在一起,又讓人犯難的事,恐怕就數(shù)找工作了。
大學畢業(yè),離開校園,不僅意味著選擇,而選擇之后,對應的就是長年累月的付出。
等到工作好幾年,發(fā)現(xiàn)個人能力和收入沒啥顯著提升,或者發(fā)現(xiàn)自己根本就不喜歡這份工作時,那真的是×了狗了,郁悶完了還得重新歸零,從頭開始。
所以才有那么一句話,叫做「選擇比努力更重要」
而面對選擇人生第一份工作的時候,相信大多數(shù)人都會十分糾結(jié)。
問題不外乎以下幾種:
什么樣的工作適合我?
要不要做和本專業(yè)相關(guān)的工作?
如果放棄所學專業(yè),是不是有點可惜?
要不要留在大城市?
爸媽讓我回去考公務員,我該如何選擇?
……
?以上這些問題,除了大學畢業(yè)生,其實很多的工作幾年的「社會人」(轉(zhuǎn)行者)也存在著諸如此類的困惑。
今天這篇文章,我們就一起聊一聊關(guān)于「職業(yè)規(guī)劃」,或者退一步,叫作「職業(yè)選擇」相關(guān)的事。
老吳是我的高中同學,大學期間還算活得瀟灑,除了打籃球和談戀愛,四年里好像也沒做過其他正經(jīng)的事。
臨近畢業(yè)的那半年,突然開始焦慮起來。
身邊的同學選擇考研的,天天泡圖書館。選擇實習的,早已開啟朝九晚五的上班模式。
加上父母也在催促他回家參加公務員考試,舉足無措下便聽從父母的建議,開始備考公務員。
但是焦慮的心態(tài)加上缺乏規(guī)劃的學習,自然也是以落敗告終。
參加完畢業(yè)典禮,便只能去找工作了,大學學習的怠慢以及自己在職業(yè)選擇上的迷茫,導致老吳在找工作這件事上也是困難重重。
最后的結(jié)果是,老吳在家賦閑了兩個月,后來去了一家小公司,兩個月又換了三家公司,輾轉(zhuǎn)了三個城市。最近又跳到了一家做電商的創(chuàng)業(yè)公司。
通過老吳的「悲慘」經(jīng)歷,聰明的你應該也知道他犯的錯了。
你肯定會說:「他大學沒好好學習,加上一點職業(yè)規(guī)劃意識都沒有,完全就是沒有目標的瞎撞 」
但是我想說,這些其實都不是最重要的原因。
因為對于剛畢業(yè),或者沒有多少工作經(jīng)驗和社會閱歷的人來說,想要做一個靠譜的、長期的職業(yè)規(guī)劃,幾乎是一件不可能完成的事情。
所以對于剛走出校門的我們,能做的也只是站在興趣甚至是直覺角度上作出一個靠譜的「職業(yè)選擇」。
那如何做一個還算靠譜的「職業(yè)選擇」呢?
我們可以成分3步走,即「選模式」、「選行業(yè)」和「選崗位」,下面我來一一說明。
①選模式
首先將所有公司的業(yè)務模式分成三類,即互聯(lián)網(wǎng)模式、非互聯(lián)網(wǎng)模式(即傳統(tǒng)模式)和綜合模式(即互聯(lián)網(wǎng)+模式)。
比如A是一家位于城市商業(yè)區(qū)的大型電器商城。B是一家基于淘寶或京東的網(wǎng)上電器旗艦店。而C是一家既有線下門店,又有線上商城的電器企業(yè)。
中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展了這么多年,行業(yè)生態(tài)和基礎(chǔ)設(shè)施基本成熟,基于某些大平臺,會極大的降低獲客成本。
相比傳統(tǒng)模式,互聯(lián)網(wǎng)模式可以大大提高企業(yè)的利潤轉(zhuǎn)化效率。而且現(xiàn)實也是很多傳統(tǒng)模式的公司都在尋求業(yè)務模式的轉(zhuǎn)型。
所以在這里,我的建議是優(yōu)先選B。當然C也可以,但如果有機會,要爭取去C的線上業(yè)務部門工作。
②選行業(yè)
選定了業(yè)務模式之后,我們開始選擇行業(yè),這個要根據(jù)自己的興趣愛好,或者自己的優(yōu)勢,去選擇一個自己愿意去嘗試的行業(yè)。
例如,老吳大學讀的是英語專業(yè),雖然大學沒好好讀,但口語還不錯。而且他對教育培訓行業(yè)還挺有興趣。于是結(jié)合自己的長處,選定了外語教育培訓行業(yè)作為職業(yè)的篩選項。?
③選崗位
好了,還差最后一步,那就是選擇崗位,當然這里還是要結(jié)合自己的優(yōu)勢。
不過要補充說明一下,崗位選擇上我們要選擇「不容易被替代的崗位」,即「非程序類崗位」。
那什么叫非程序崗位呢?比如市場運營、銷售或設(shè)計師等需要人的獨立思考,亦或者需要和人打交道的崗位。
老吳大學除了籃球就是戀愛,還算比較樂于與人打交道,溝通能力自己覺得還可以,所以選擇的崗位是用戶運營。
以上3步都完成了,最后我們將所有的篩選項組合起來,即老吳的職業(yè)選擇是:
「互聯(lián)網(wǎng)在線外語教育行業(yè)的用戶運營崗位」
明確了職業(yè)目標,接下來找工作也不會完全沒有頭緒了。
看到這里,很多人會問:「你不是說職業(yè)規(guī)劃很難嗎?我覺得職業(yè)選擇都很難,萬一選錯了呢?」
是的,以上的職業(yè)選擇方法可能因為自我認知不清楚,或者從業(yè)之后才發(fā)現(xiàn)自己不合適,這種情況下我們該怎么辦呢?
面對這個問題,我只能說:「沒辦法,很無奈」。
為什么沒辦法,為什么很無奈呢?因為人各有異,本來就沒有普適性的職業(yè)選擇公式可以讓我們照搬照抄。
我們能做的,也只是將一些客觀事實和當下自己的情況結(jié)合起來做選擇而已。對于什么才是適合自己的工作,也只能在今后的職場歲月里慢慢摸索。
但是要記住一點,要么不做,要么努力做好。選擇一個職業(yè),就要想盡辦法努力朝做好的方向去走。只有這樣才能避免因為個人惰性,而導致的一事無成。
最后還要說一句,我們還年輕,有試錯成本,相比今后的幾十年,拿一兩年找到一個清晰的職業(yè)目標,并不可惜。
回顧與總結(jié):
①“選擇比努力更重要”
②職業(yè)選擇的方法(3步走):“選模式”、“選行業(yè)”、“選崗位”
③勇于試錯,找到自己的職場定位