? ? ? ? 有這樣一位牛人，2019年NLP全國演講大賽冠軍，NLP總裁智慧系統(tǒng)高級講師！2019年用NLP的思維和方法，帶領(lǐng)65個團隊成員完成了年入百萬的夢想，實現(xiàn)了5.8億的醫(yī)美業(yè)績。千萬社群變現(xiàn)學(xué)院的聯(lián)合創(chuàng)始人，講師，變現(xiàn)學(xué)院語商學(xué)院創(chuàng)始人，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。一年頂十年，從打工到創(chuàng)業(yè)用了15年，遇見瓶頸思維到谷底才會反彈。思維突破了從量變瞬間到質(zhì)變。跌入谷底，重新定義，突破自己！這也是我要經(jīng)歷的一個過程。該吃的苦一定要吃，只有吃得苦中苦才能方為人上人。我也如此，正在經(jīng)歷人生最低谷，難道真的要至死地而后生嗎？接下來一定找到自己的痛點，以十倍的速度成長，必須得這么做。今早已經(jīng)突破自己，玩收費社群，今天火力全開，招生。
郭紅濤教練：
三個標簽
1.變現(xiàn)學(xué)院架構(gòu)師，犇犇財商學(xué)院發(fā)起人
2.企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計導(dǎo)師
3.多家機構(gòu)戰(zhàn)略顧問
盡全力，致完美，空成??！
問題來了，為什么有的人能持續(xù)精進和成長，而有的人卻掉隊呢？掉隊的伙伴也在不停的學(xué)習(xí)啊！想要在某個領(lǐng)域有所突破和結(jié)果，不可能永遠都是逗號，一定要持續(xù)下去，把它變成句號。十倍的快速增長，迅速模仿，找牛人靠近跟他學(xué)習(xí)。
標桿性人物:靠近他，學(xué)習(xí)他，模仿他。
遇事一定要先自己去解決，突破認知邊界，解決任何事情準備三套方案，并且?guī)У缴?，工作中運用。提升對生活的掌控力，對事情要有外包思維法，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。掌握群體化學(xué)習(xí)的方法，可以快速成長可以找到身邊的教練，提醒和指導(dǎo)自己。
一個優(yōu)秀的人，身邊不止一個教練，不止一個智囊。多問多煉垂直上升。輸出倒逼輸入，用小事的完成來累積成長。內(nèi)化自己，做好遷移，快速迭代自己的圈子，換匹配度的圈子，加強內(nèi)驅(qū)力。學(xué)習(xí)別人的思維，資源整合，和你同頻的人在一起，接近成功的人，讓自己發(fā)生裂變。
吾日三省吾身，吾聽吾忘，吾見吾記，吾做吾悟。
研究的鯊魚故事，定義益智玩具也是課程，營銷沒思路。
可以鏈接紅濤教練，有渠道，思考為什么幫你？相信帶來的價值。用社群矩陣去做，我們有變現(xiàn)學(xué)院，愛里相遇，犇犇商學(xué)院，語商學(xué)院。
海明教練上場
賺錢金句:
賺錢是一種選擇，最高的賺錢是修行。絕境的同時，挫折教育，也是對美好生活的向往，我們一切的思想在于下定義，突破來源于突破定義，成長的平衡，我們怎么定義，而不是定義是什么，如果你見到高手，一定不要放手?；斐筛呷?，想盡一切辦法把收獲擴大十倍。絕境，挫折教育，跟小人學(xué)（離間計）。高人變成顧問變教練，想盡一切辦法擴大十倍，時間商【利用時間變成價值】，時間商被提出來二十年了但很多不知道，它代表的是思維體系。贊美，我能為你創(chuàng)造什么價值，加人后就不在搭理，高手就一直贊美看創(chuàng)造價值。加人后做備注，贊美，自我介紹，塑造價值，看我能為你創(chuàng)造什么價值。一定要早起，持續(xù)性的幫助別人，自已的思維才會提升很快。跟著一群人，在一個圈子，積極固化你的好習(xí)慣和認知，人生短暫，不要猶豫太多，否則會錯過無數(shù)精彩和屬于自已的奇跡。
蕓姐來了:
愛里相遇聯(lián)合創(chuàng)始人，掘金人，球總助理過去的焦慮逼自已成長，十倍的成長。六年的成長，不如來愛里相遇一個月的成長成長就是紅利，跳出舒適圈?？勾炷芰Γe極主動，才能成長。
1.怎樣處理好人際關(guān)系，管好團隊，身教大于言傳，自身要主動。
2.挫折教育——怎么給自已挖坑，研究創(chuàng)新的要素，積小坑為大坑，折扇思維，為什么要挖坑？如何給自己挖坑。我們不崇洋，我們要在中西方結(jié)合打通后再去想，挫折思維，解答太高深，哲學(xué)思維
3.面臨工資低，不斷加班，突破心理不舒服的原因
阿里——狼性文化，企業(yè)文化，讓自己加班有價值，哪些人能幫你你就去哪里。
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反思:
我想到了什么？
想到我的名字許會甲
我能做什么？
唯行動可破局。
我遷移能力強
怎么去做？
關(guān)系鏈接，給人價值，真心利他
感恩
感恩所有教練和優(yōu)秀老師每天的賦能
