一周一本書-03-《會切西紅柿就能做餐飲》—宇野隆史

原來有一個老同事的群叫“XXX流亡政府”,哥哥姐姐們鬧得最兇的就是去開店,在軟件園區(qū)開奶茶店,在南長古街開咖啡店,在小區(qū)開餐飲店,去麗江盤客棧,在大學開花店··· ···所以全姐姐說要做餐飲的時候,我正在搗鼓我的吃貨的眾籌項目,兩個玩跨界的人隔著網(wǎng)絡,倒也不覺得彼此行為的奇怪。反正都是吃嘛,有機會我也參加好啦。你看,這就是處女座的毛病,什么都感興趣,什么都積極響應。

作為一個偏執(zhí)狂患者,我就開始想啊,咦,要是要開一家餐飲店,該怎么做?于是5W1H、5WHY和WBS分析,去知乎跪舔大神的帖子,一個IT男尋找問題的方式就是有這么一點點的讓人··· ···喜歡吧?

得到一些想法,但是還是不夠具體,于是作為一個羅輯思維粉,我笨我讀書啊!

于是就有了這本書《會切西紅柿就能做餐飲》——好吧,這就像一個音樂白癡想學莫扎特,就買了一本《手指頭能動就能彈鋼琴》··· ···

宇野隆史是【樂】股份有限公司的董事長-號稱日本的居酒屋之神,在十幾歲的時候從一家咖啡館干起,在餐飲行業(yè)一干就是40年。他自己的店鋪不說,光是他培養(yǎng)員工獨立開店,旗下就走出200多名餐飲業(yè)主。如果按照一萬小時天才理論,再加上培養(yǎng)人才的能力,在這個行業(yè)稱“神”,也不為過吧。

回到書評,書分五個部分:從開店的基本要訣,到選址,到菜單的設計,再到如何待客,如何推銷自己的菜品。老爺子事無巨細,毫無保留得一樣一樣慢慢跟你說。

“不要想著什么樣的店鋪會流行,而是要開自己打心里喜歡的店鋪”

“作為店長,一定要具備兩種能力:一是自己的想象力,而是讓手下的員工具有想象力。這兩種能力同等重要?!?/p>

“讓【顧客開心】比【讓顧客覺得好吃】更重要”

“與其最趕潮流,不如做一家讓人永不厭倦的[普通飯店]”

“不要‘站在客戶的立場去思考問題’,因為那樣反而不知道如何是好,所以,應該站在‘自己的立場上’去思考問題,究竟什么樣的飯店才能讓自己開心?”

看到這里,發(fā)現(xiàn)沒,這哪是在叫人做餐飲啊,老爺子··· ···作為一個產(chǎn)品狗和IT服務工作者,合上書之后,我掩面而泣,不能自已——

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