如何管理好你的情緒

想要做好情緒管理,需要分四步達(dá)成。


圖片來源互聯(lián)網(wǎng)

第一步,正確看待情緒;

第二步,識(shí)別情緒,并清晰表達(dá);

第三步,了解情緒產(chǎn)生的原因,找到管理情緒的關(guān)鍵點(diǎn);

第四步,調(diào)節(jié)情緒的具體方法;

第一步,正確看待情緒

情緒有3個(gè)主要的特點(diǎn):

1)情緒沒有對(duì)錯(cuò)之分。每種情緒都是有價(jià)值的,沒有對(duì)錯(cuò)之分,只是由情緒引發(fā)的后續(xù)行為有合理不合理的區(qū)別。

2)情緒不會(huì)憑空消失。有些時(shí)候情緒沒有得到很好地宣泄或調(diào)節(jié),70%以上的人都會(huì)以攻擊自己身體器官的方式來消化。所以不要抑制自己的情緒。

3)情緒會(huì)傳染。踢貓效應(yīng),同時(shí)有研究表明,一個(gè)家庭的整體氛圍很大程度取決于母親的情緒。根據(jù)這個(gè)特點(diǎn),如果我們想變得積極,就多和積極的人一起生活。

了解情緒的特點(diǎn)后,我們需要肯定情緒的價(jià)值。情緒往往有以下3個(gè)積極作用。

——

1)首先,情緒是一種自我保護(hù)的方式。比如,恐懼讓我們產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng),分泌腎上腺素,讓我們用最快的速度遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

2)其次,情緒能幫我們作出決策,因?yàn)闆]有情緒也意味著沒有喜惡。

3)最后,情緒能幫我們找到問題。比如,知恥而后勇,恥就是一種情緒,讓你知道自己在某方面的不足,激發(fā)你的斗志去提升自己。

第二步,識(shí)別情緒,并清晰表達(dá)

研究指出,對(duì)情緒的感知越敏感,自控能力越強(qiáng)。

識(shí)別并表達(dá)自己具體感受的能力被稱為“情緒粒度”,情緒粒度包含兩個(gè)當(dāng)面:識(shí)別自己情緒的能力,以及表達(dá)自己情緒的能力。提升情緒粒度一方面有助于解決問題,另一方面有助于減少內(nèi)耗。

為了提高對(duì)情緒的感知能力,提高情緒自控力,我們可以按照以下3個(gè)步驟覺察自己的情緒。

Step 1,辨別情緒。很多人常常覺得自己不開心,但很少細(xì)想是怎么的一種不開心,是焦慮?是失望?恐懼?還是悲傷?仔細(xì)感受自己的情緒,辨別情緒,就能更有針對(duì)性地管理情緒。

Step 2,描述情緒。辨別完情緒之后,對(duì)情緒進(jìn)行描述。比如可以問自己,“我總是因?yàn)槭裁词虑楦械浇箲]?焦慮的時(shí)候是怎樣的感覺?”

Step 3,給情緒打分。從0-100打分,情緒體驗(yàn)越強(qiáng)烈,分值越高。這里的打分,其實(shí)是為了讓自己知道自己夸大了情緒體驗(yàn)。

第三步,了解情緒產(chǎn)生的原因,找到管理情緒的關(guān)鍵點(diǎn)

分析情緒的三個(gè)角度:

A(誘發(fā)事件)

B(信念,即他人對(duì)誘發(fā)事件的看法、解釋、評(píng)價(jià))

C(你的情緒)

注意點(diǎn):

1)人們的情緒C是由信念B直接引發(fā)的,事件A并不會(huì)直接引發(fā)情緒C。

2)常見不合理信念(B)

①恐怖化結(jié)果。不合理地使用連串的因果關(guān)系,將“可能性”轉(zhuǎn)化為“必然性”,從而得到不合理的結(jié)論。

②揣測別人心思。

③夸大情緒體驗(yàn)。

④習(xí)慣性貼標(biāo)簽。我們的大腦習(xí)慣把事情簡單歸類并貼上標(biāo)簽。

第四步,調(diào)節(jié)情緒的具體方法

4.1 針對(duì)B:認(rèn)知調(diào)節(jié)

提到的四種不合理信念B,有對(duì)應(yīng)的認(rèn)知調(diào)節(jié)方法

1)恐怖化結(jié)果。通過攻擊必然關(guān)系,比如舉出反例,證明這個(gè)結(jié)論不成立。

2)揣測別人心思。通過事實(shí)驗(yàn)證,直接詢問對(duì)方。

3)夸大情緒體驗(yàn)。提高自省意識(shí),承認(rèn)自己夸大了情緒體驗(yàn)。

4)習(xí)慣性貼標(biāo)簽。在多次經(jīng)歷之后更加全面地看問題。

“那些我們持續(xù)不斷地對(duì)自己所說的話,經(jīng)常就是我們的思想和情緒,或者就變成了我們的思想和情緒”。因此,想要調(diào)節(jié)負(fù)面情緒,我們就必須觀察自己的說話習(xí)慣。

4.2 針對(duì)C:生理調(diào)節(jié)

有時(shí)候,誘發(fā)事件無法移除,比如周一肯定要上班,但錯(cuò)誤信念一時(shí)又無法消除,比如老板對(duì)我就是有偏見,那么我們就需要采取生理調(diào)節(jié)的方法。這里給大家推薦幾種效果明顯的生理調(diào)節(jié)的方法

1)找人傾訴。僅僅是你經(jīng)歷的事情,和郁結(jié)在心里的情緒說出來,就能明顯感覺到心情變好了很多。

2)體育鍛煉。當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)行散步等舒緩的運(yùn)動(dòng)時(shí),大腦會(huì)分泌大量血清素,幫助我們放松心情。血清素缺乏會(huì)使人焦慮、抑郁和暴力。

3)培養(yǎng)微笑的習(xí)慣。有研究發(fā)現(xiàn),消極和積極的面部表情使個(gè)體產(chǎn)生相應(yīng)的情緒體驗(yàn),比如悲傷的表情可以帶來悲傷的情緒體驗(yàn)。所以當(dāng)我們煩惱時(shí),不妨用微笑來調(diào)節(jié)自己的情緒。

4)關(guān)注呼吸。將你的注意力關(guān)注在呼吸上,感受空氣的吸入和呼出。關(guān)注呼吸,能夠幫你的身體、思維放松,一般堅(jiān)持5-10分鐘即可。

5)肌肉放松。你可以坐在椅子上,放松你的肌肉,從腳開始逐漸往上,同時(shí),將你的注意力集中于正在放松的肌肉上。放松肌肉的同時(shí),你仍然需要緩慢地進(jìn)行深呼吸。

4.3 針對(duì)A:回避誘發(fā)事件

如果一件事情不那么重要的時(shí)候,可以通過這種方法來解決情緒問題,主要有以下三個(gè)角度:

1)轉(zhuǎn)換你所處的環(huán)境。

2)轉(zhuǎn)換你的注意力。

3)想其它解決方案,代替誘發(fā)事件。

延伸內(nèi)容——非暴力溝通

包含四個(gè)基本要素——觀察、感受、需要、請(qǐng)求。在表達(dá)情緒的時(shí)候,可以針對(duì)四個(gè)方面向自己提問,然后根據(jù)答案來進(jìn)行溝通。具體包括:

1)對(duì)方做了什么?(觀察)

2)對(duì)方這樣做,我的感受是什么?(感受)

3)我因?yàn)槭裁礃拥男枰獩]有被滿足而產(chǎn)生了這樣的感受?也就是,我為什么會(huì)有這樣的感受?(需要,可以理解為感受的感受或者原因)

4)我希望對(duì)方做什么?(請(qǐng)求)

參考內(nèi)容《圈外商學(xué)院L2課程》

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