親密關系并非無邊界的膠著關系，而是有忍耐、有包容、能釋懷的相處智慧。
01、
保持親密關系中的分寸感，是親密關系永恒的智慧。
很多人認為男人要有擔當，同時應該獲得尊重；女生應該溫和，同時應該獲得愛。比如在父子關系中，父親應該擁有某種尊嚴感，同時又很慈愛；兒子平常的時候理論上可以跟父親很親密，但是在是非面前，不能一味服從。
這當然是一種很完美的、和諧的人際關系。但是想要長久保持下去很難，因為彼此之間關系太親密了，就容易沒規(guī)沒矩；但是經(jīng)常講規(guī)矩，又不能維持一段和諧與舒適的關系。
在親密關系中，兩個人可以像舞者一般默契，但要有次第。這是如何達成的呢？大部分親密關系中的焦慮，都是因為兩個人“不默契”——剛剛還親密著呢，突然就翻臉了？
其實，保持親密關系中的分寸感，絕對是一門藝術。
02、
永遠不要因為親密而喪失了分寸，也永遠不要因為距離遠了之后而心生抱怨。
“知和而和，不以禮節(jié)之，亦不可行也?！边@句話是說，我們都知道和諧、親密很重要，但是如果沒有次第和規(guī)矩，親密關系就很容易流于隨意，最后連規(guī)矩都沒有了。
其實我們自己也常常有這樣的經(jīng)驗，比如你跟一些人剛剛認識的時候，往往還表現(xiàn)出有點兒教養(yǎng)的樣子，彼此熟悉了之后，就不把熟人當熟人；不把村長當干部；不把豆包當干糧，于是就會沒大沒小。
老婆對他也是這樣。開始的時候還挺崇拜這個男人的（否則也不會嫁給他），但彼此熟了之后她發(fā)現(xiàn)：哇，原來大哥……再加上原來還有那么多不堪的種種，老婆就開始對他不屑起來。
反之亦然。你在剛開始追求一個女孩子的時候還覺得她挺漂亮的，感覺很有教養(yǎng)的樣子。彼此熟悉了以后你發(fā)現(xiàn)，她肚子上的“游泳圈”也不收一收，完全不在意自己的樣子……他就會覺得：天吶，原來她是這樣的。
如果你平常就是一個值得他人尊敬的人，不可以因為彼此距離拉近之后，懈怠了自己身上那股頂著的氣；如果你本身很想尊重一個人，也不可以因為跟他距離拉近了之后，而失去對他的尊敬。
扮演好各自的角色，有嚴格的角色感，對于保持親密關系是至關重要的?！安灰远Y節(jié)之，亦不可行也”——當彼此之間已經(jīng)很親密，忘記了“禮”、忘記了規(guī)矩的話，親密關系是不持久的，也是不靠譜的。
孔子曾經(jīng)說過一句遭人詬病的話——“唯女子與小人為難養(yǎng)也，近之則不遜，遠之則怨?！?/p>
從這段話中，我們可以看到一些很有趣的現(xiàn)象——永遠不要因為親密而喪失了分寸，也永遠不要因為距離遠了之后而心生抱怨。其實這是每個人對自我覺察的一種提醒。
03、
保持內(nèi)心一種無論多近、無論多遠的忠誠和中肯的姿態(tài)，是一個人走向成熟的重要標志。
如何才能做到這一點呢？本質上是保持一種旁觀者的清醒。如果無論距離多遠或多近，我們都能夠像一個旁觀者那樣不時地提醒自己：如果你們的親密已經(jīng)損害了彼此之間默認的游戲規(guī)則，這種親密可能不長久。
如果你們因為太久的分離，而忘記了對彼此的關懷，那么只能越走越遠。而且如果因為距離太遠而心有抱怨，那么你的抱怨會以某種方式損害自己。
很多人，曾經(jīng)在一家公司干得挺好的，后來離開了。時間長了之后，對之前的公司也不了解，就隨意地調(diào)侃、批評。
如果一位新同事來到我的公司，隨意批評他的舊東家的話，我想這位同事很難在我的公司工作太長時間。因為我?guī)缀蹩梢钥匆妼硭矔趧e的公司，用這樣的語氣談在我們這里工作的體驗。
每個人都是這樣。當你在表達對別人不滿的時候，你面前的聽眾聽到的可能不是你對別人的不滿，而是將來你在別人面前表達對他的不滿。
越來越多人對于人際關系中的分寸感不知道該如何把握。一言以蔽之，在親密的時候保持尊重，在疏遠的時候也保持尊重，這就是中道——一種真正基于成熟的旁觀者對自己提醒之后的禪悟。
樊登老師讀書視頻中最后結尾處的解讀感人至深:允許，便能解決所有的焦慮狀態(tài)。
愛說，事無好壞，詮釋在人。。。
