落筆的心情其實(shí)不是特別好，原因在于一頓飯局，感覺自己在飯局上沒什么存在感，而這種感覺是我特別想改變的，我也想成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)，也想變得開朗一點(diǎn)，但是我又知道，自己是個(gè)什么樣的人，不擅長言辭，沒有安全感，跟不熟悉的人在一起更不知道聊什么的人，所以有時(shí)候我會(huì)覺得跟這個(gè)世界的大多數(shù)人都不是一路人。正因?yàn)檫@2種心理上的沖突，才讓我糾結(jié)和難過，不管是成為哪個(gè)樣子，心里都會(huì)有一個(gè)聲音告訴自己，這是不是你想要的？其實(shí)這個(gè)問題究其根本，在于:我是應(yīng)該在自己的舒適圈做自己擅長的事情，還是應(yīng)該走出舒適圈，去嘗試更多可能性，去突破自己。

其實(shí)我特別不認(rèn)同“人要走出舒適圈”的這個(gè)說法，因?yàn)樗械氖孢m圈都是自己日積月累，靠著自己的努力建立起來的，舒適圈里所具備的技能都是自己擅長的，既然這樣，我為什么要拋棄優(yōu)勢，從零開始嘗試建立一個(gè)新的舒適圈呢？在我眼里，這句就是赤裸裸的”毒雞湯“！后來慢慢的，我覺得大家，包括我，對(duì)這句話理解的都太片面了，我們只看到了兩個(gè)選項(xiàng)：走出去還是不走出去，卻忘記了選項(xiàng)背后是否應(yīng)該視情況而定。如果當(dāng)下的現(xiàn)狀或選擇后所帶來的結(jié)果，并不盡人意，嚴(yán)重阻礙了自己的人生發(fā)展，那就要慎重選擇是走出去還是呆在原地。當(dāng)然，不管如何選擇都有風(fēng)險(xiǎn)，走出與否本身沒有對(duì)錯(cuò)之分，更多的是自己能否欣然接受選擇所帶來的后果，不為其苦惱。當(dāng)然，走出舒適圈也不一定意味著要做自己不擅長的事情，也許是利用自己先前的優(yōu)勢，去探索自己的邊界，嘗試新鮮的東西，發(fā)現(xiàn)更多可能。反之，呆在舒適圈里也不代表著自己不上進(jìn)，沒追求，做自己擅長的事情，發(fā)揮到極致，做到專家甚至更高，也是一種很好的方式。所以理性看待這句雞湯，視自己的處境分析是否做出改變，是最合適的一種手段。那我覺得有3種情況是必須要走出舒適圈的：

第一種：井底之蛙

有一段時(shí)間，工作得心應(yīng)手，沒有絲毫的成就感，不能說做到了極致，但自認(rèn)為做到了90分的水平。每天過的非常充實(shí)，有很多事情要做，被一種虛假的忙碌所蒙蔽，看似沒有虛度光陰，但其實(shí)只是在原地跑步，那種感覺就像一塊海綿，覺得自己是在吸收水分，但其實(shí)是處于被擠掉水分的狀態(tài)。所以需要警惕的是，當(dāng)你在一件事情上沒有新的想法和突破的時(shí)候，不代表做到了最好，也許這種所謂的擅長，是用時(shí)間堆砌起來的，不具備任何硬技能。這個(gè)時(shí)候，需要你暫時(shí)的走出自己的舒適圈，去外面吸收新的養(yǎng)分，學(xué)習(xí)新的技能，然后再回到之前的舒適圈，優(yōu)化和升級(jí)，以此往復(fù)，可以不斷的提升自己在某個(gè)領(lǐng)域的邊界，做到極致。

第二種：探索邊界

不同于第一種走“專、精“路線的人，還有一種是走”面“的人，這種人往往有一個(gè)自己特別擅長的領(lǐng)域，同時(shí)對(duì)于其他的領(lǐng)域也都略懂一二。他們不會(huì)糾結(jié)要不要走出舒適圈這種問題，因?yàn)樗麄冸S時(shí)做好了冒險(xiǎn)的準(zhǔn)備。當(dāng)然，對(duì)于那些猶豫、不敢邁出那一步的人，也不必過分的擔(dān)憂風(fēng)險(xiǎn)問題，在我看來，每一個(gè)舒適圈里都具備了一些軟技能，這些技能是個(gè)人特質(zhì)以及沒有領(lǐng)域限制的通用技能，意味著它可以復(fù)用到任何適用它的地方，所以我們首先要清楚自己具備哪些軟技能，以及哪些事情是可以發(fā)揮其優(yōu)勢的，再結(jié)合自己想突破的方向，找到二者相結(jié)合的點(diǎn)，揚(yáng)長避短，不斷滾雪球式的把自己擅長的領(lǐng)域邊界擴(kuò)大。

第三種：阻礙成長

在前文已經(jīng)提到，如果你所在的舒適圈已經(jīng)阻礙了你的成長，讓你不得不去改變的時(shí)候，你就需要逼著自己走出舒適圈，去外面撲騰。這是每個(gè)人都要面臨的瓶頸，當(dāng)然，有些人對(duì)于這種瓶頸可以處之泰然，也是可以的，如果想突破自己，那就需要去改變，比如我剛開頭舉到的自己的例子：在職場上，我們需要讓更多的人記住我們，甚至是得到老板的關(guān)注，外向和善言辭會(huì)讓自己更出挑一些，更易成功，那么我就必須要改變自己的行事作風(fēng)，這樣才可能讓自己的工作更上一層樓。這就像打游戲一樣，每一關(guān)都有一個(gè)大BOSS，是讓自己終結(jié)在這關(guān)，還是不斷嘗試突破，找到適合的裝備，持續(xù)通關(guān)，是需要選擇的。

上面3種情況，是我認(rèn)為急需要走出舒適圈的，當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)生活中還會(huì)有各種更復(fù)雜的情況需要我們?nèi)ッ鎸?duì)和選擇，但是不管怎樣，我們都應(yīng)該在成長的道路上不斷前行，是精還是廣，都需要不斷的歷練自己，希望我以及看到這篇文章的人，可以找到適合自己的路，不做一洼平淡無奇的水，要做一片不斷嘗試邊界的大海。