發(fā)簡信
IP屬地：河北
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（一）在混沌中認(rèn)清當(dāng)責(zé)真義當(dāng)責(zé)的字源及延伸意是：要算清楚的、需報告的、可依賴的、能解釋的、知得失的、負(fù)后果的、重成果的?！爱?dāng)責(zé)者”要能承擔(dān)全責(zé)，要確定“負(fù)責(zé)者”能完成工作。 “當(dāng)責(zé)”（accounta...
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做個愛記錄生活的安靜瘋女子
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“原生家庭論”：錯誤的歸因就是歸罪
原生家庭火了，引起更多的關(guān)注，也引來更多的討伐。為了消除異端邪說，“原生家庭論”的主要發(fā)起人武志紅，決定今晚開個直播，想要以官方立場正式確定“原生家庭論”的正統(tǒng)教義，我沒有去...
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有道理，受教了
面試時如何精準(zhǔn)判斷一個人的能力強(qiáng)弱？
做人力總監(jiān)，就看 HR筆記本 昨天 面試的時候，判斷候選人是否能夠勝任崗位一個很重要的標(biāo)準(zhǔn)，就是他是否具備這個崗位所需要的能力或者相應(yīng)能力的強(qiáng)弱程度，對于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們還會...
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微信公眾號“衷曲無聞”
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那些年的青春，是記憶中最美好的事情……
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邁金科技CTO
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公號“得文Devin”，分享商業(yè)思考，專注OKR陪跑和銷售賦能。得文Devin，原字節(jié)跳動HR解決方案專家，獨角獸SaaS商業(yè)化負(fù)責(zé)人。16年開始對外講授OKR，在行平臺資深OKR和銷售管理行家，十年中高級管理經(jīng)驗。
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感謝分享，認(rèn)真學(xué)習(xí)一下
從理論到實踐，全面講透OKR
2014年4月，明道開了第一次OKR會議，那是我第一次接觸OKR，當(dāng)時就從心里喜歡上了這種管理方法，沒想到后來還結(jié)下不小的緣分。先是在明道管理進(jìn)步課上，為數(shù)百家中小企業(yè)分享了...
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本質(zhì)咨詢創(chuàng)始人
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