中洗拓客 新員工剛來的時候沒有什么客戶,就一定要勤快一點,積極一點,只要客戶進門的那一刻美容師就要很熱情的去接待 美容師:姐姐你好美容還是美發(fā)? 顧客:美發(fā) 一定要讓顧客干洗...
為什么要做全年業(yè)績規(guī)劃? 原先做業(yè)績都是公司指標下來,門店就帶有情緒的,盲目的接著,接下來就是喊口號的給自己加油,加油做,但至于怎么做,拿什么做,做到什么結(jié)果,沒有認真地想過...
一個團隊創(chuàng)建容易,提升難 之前我們的群名叫:【小小努力的人兒】 自從 接手了禪洗所有門店的管理 改名了【拼命努力的人兒】因為我告訴他們 小小的努力 已經(jīng)完成不了 我們整個部門...
非常感謝公司組織的,為期3天的拓展訓練,為什么要拓展呢?是為了改變,成長,為了團隊默契,協(xié)作……教練說游戲可以折射生活和工作的方方面面。下面是帶給我工作的思考。 一、教練訓練...
學以致用,今天和大家分享一下,我們在不下店搜集案例時,需要如何抓取,和被我們忽視的地方。 本篇簡書只作為內(nèi)部共享,開放時間,三個小時。 以上的圖片當中我們在門店經(jīng)常會看到分享...