為什么要OKR? -聚焦:成功的組織往往是“最大化利用現(xiàn)有資源,集中精力去打造頂級產(chǎn)品的組織” -協(xié)同:透明的OKR將每個人的工作與團隊工作、部門項目以及整體組織的使命聯(lián)系起...
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為什么要OKR? -聚焦:成功的組織往往是“最大化利用現(xiàn)有資源,集中精力去打造頂級產(chǎn)品的組織” -協(xié)同:透明的OKR將每個人的工作與團隊工作、部門項目以及整體組織的使命聯(lián)系起...