記得剛做獵頭的時(shí)候,為一家公司推薦了一個(gè)某經(jīng)理崗位的人選,推薦報(bào)告剛發(fā)過(guò)去,就被HR打了回來(lái)。“這個(gè)人不行,簡(jiǎn)歷一看,就知道邏輯思維能力比較差”...
記得剛做獵頭的時(shí)候,為一家公司推薦了一個(gè)某經(jīng)理崗位的人選,推薦報(bào)告剛發(fā)過(guò)去,就被HR打了回來(lái)。“這個(gè)人不行,簡(jiǎn)歷一看,就知道邏輯思維能力比較差”...
無(wú)意間在網(wǎng)上翻到了一則2017年華為任正非簽發(fā)的總裁辦電子郵件,郵件中說(shuō):為什么英雄優(yōu)秀人物在華為成長(zhǎng)那么困難,破格三級(jí)的人為什么還要離開(kāi)。 這...
遇到不少朋友,問(wèn)過(guò)我同樣的問(wèn)題,那就是獵頭是一份什么樣的工作?企業(yè)HR招聘跟獵頭挖人又有哪些不同之處? 經(jīng)常被獵頭聯(lián)系的人,在這方面經(jīng)驗(yàn)可能都比...
X先生是我推薦給到一家杭州公司的QA工程師,他遠(yuǎn)在北京,按理說(shuō),因?yàn)楣緦?duì)員工穩(wěn)定性的考量,地域的關(guān)系,他面試成功的幾率不大。但他硬是一路高歌,...
相信現(xiàn)在在企業(yè)中用PPT的人越來(lái)越多了,平時(shí)我們做員工培訓(xùn)要用到PPT,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要用到PPT,開(kāi)周會(huì)、月會(huì)會(huì)用到PPT,接待參訪介紹要用到...
2020年,對(duì)于我們很多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),是很不平凡的一年,這一年的求職季,更是不同以往,以往這個(gè)時(shí)候,不管是我們到人才市場(chǎng)求職,還是企業(yè)到...
頭條公開(kāi)課給我留了一道作業(yè):以「職場(chǎng)必備技能」為題,創(chuàng)作一篇文章。從職場(chǎng)硬技能到軟技能,想到了N多個(gè)主題,最后還是想說(shuō)說(shuō)職場(chǎng)行動(dòng)力。 我自認(rèn)是個(gè)...
早年的時(shí)候,我的好朋友去面試求職,她問(wèn)我,你說(shuō)去做技術(shù)好,還是做銷售好?我不假思索地對(duì)她說(shuō),還是做技術(shù)吧,我覺(jué)得有個(gè)手藝挺好,穩(wěn)定,還是做技術(shù)好...
在悟空問(wèn)答,有人提問(wèn):“友而不心,面友也。在職場(chǎng)中,如何才能交到真心朋友?” 看了問(wèn)題之后,不禁想到,其實(shí)答案不就在問(wèn)題中嗎。我們既然知道友而不...
在悟空問(wèn)答上,有人問(wèn),本人系公司執(zhí)行總經(jīng)理,公司下屬稱呼我為小某,也一直安排我做事情,怎么處理比較適當(dāng)? 聽(tīng)起來(lái)好像還挺少見(jiàn)的哈,竟然有這樣的執(zhí)...