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第四章 知智慧：知可為，知不可為 58 如何看待女性成事 第一，要有信心 女性要有信心，女性在成事上比男性有更高的優(yōu)勢(shì)； 1.感性是一種優(yōu)勢(shì)。 ...

第四章 知智慧：知可為，知不可為 57 成事之人的七大特質(zhì) 什么樣的人能成事？準(zhǔn)確來(lái)講，這是個(gè)偽命題。不過(guò)，雖并無(wú)固定答案和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但還是有一...

第四章 知智慧：知可為，知不可為 56 用金字塔原則思考和表達(dá) 金字塔原則背后的是結(jié)構(gòu)化的思考和表達(dá)。在這樣一個(gè)紛繁復(fù)雜的世界里，如何建立一個(gè)清...

第四章 知智慧：知可為，知不可為 55 多談問(wèn)題，少談道理 做事要先把態(tài)度擺正，但擺正之后，要怎么做？綜合東方的管理智慧，來(lái)談一談多做實(shí)在事、多...

第四章 知智慧：知可為，知不可為 54 為什么人是第一位的 以人為本。為什么以人為本？以什么人為本？如何找到這些人？ 第一，人是第一位的 在諸事...

第四章 知智慧：知可為，知不可為 53 大勢(shì)不可為怎么辦 大勢(shì)不可為的時(shí)候，不為。能做什么就做什么，讓做什么就做什么?！捌埲悦趤y世，不求聞達(dá)...

第三章 知世：成事者的自我修養(yǎng) 52 成事的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是交代的任務(wù)完成了，定義好的任務(wù)完成了，就是成事。 第一，成功不等于成事 ...

第三章 知世：成事者的自我修養(yǎng) 51 怎樣在體制內(nèi)成事 第一，什么是“體制內(nèi)” 如果嚴(yán)格定義，體制內(nèi)就是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的組織制度中...

第三章 知世：成事者的自我修養(yǎng) 50 跳槽的秘籍 跳槽管理，通俗來(lái)講，就是如何管理?yè)Q工作。這個(gè)議題非常重要，又非常普遍，整個(gè)職業(yè)生涯里，幾乎每個(gè)...

第三章 知世：成事者的自我修養(yǎng) 45 做個(gè)老實(shí)人 如果想成事，有一個(gè)原則一定要遵守，那就是：在世界上、在地球上，老實(shí)修煉，老實(shí)做事，在任何時(shí)候都...