前兩周組織了內(nèi)部述職，十幾個ppt都經(jīng)歷了修改，有很多共性問題，筆記記錄一下。 初始素材無一例外是項目列表，包括項目范圍，項目指標，完成之后指標...
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怎樣做年底述職
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登月程序和可預(yù)測性
前些天是登上月球的紀念日，朋友圈常見一篇說登月女程序員的文章，大意是由于在帶小孩過程里，考慮到誤操作的可能，在代碼里增加了防范萬一的邏輯--當(dāng)資...
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理性是感性的進階狀態(tài)
數(shù)字說話(理性)和經(jīng)驗說話(感性)往往被認為是兩種截然不同的理解世界的方法，本文聊一下其中的關(guān)聯(lián)，先舉兩個例子。 之前隨筆有一篇說'以太'，這個...
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波利尼西亞文明
上周休假，酒店迪士尼頻道在播放海洋奇緣，故事主角波利尼西亞文明是很有特點的，跨越了科技屏障的案例。 在不具備近代科技的情況下，這個文明依靠僅有的...
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從拍皮球不要低頭看聊聊
這幾天帶娃內(nèi)容是拍皮球，進度較快的哥哥已經(jīng)可以控制球的走向，于是我和他說，爭取拍皮球的時候不要低頭盯著看。 就我個人身高而言，培養(yǎng)出運動員的可能...
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用轉(zhuǎn)化率思路優(yōu)化跨團隊流程
一、前言 本周四內(nèi)訓(xùn)做了漏斗轉(zhuǎn)化率的公共培訓(xùn)，關(guān)于培訓(xùn)的目的提到兩個點: 第一點是增長知識 介紹轉(zhuǎn)化率分析，無外乎拆分步驟，研究步驟之間的流失原...
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流感隨筆-關(guān)于優(yōu)先級這兩天趕時髦也中招甲流，本文從看病聊聊優(yōu)先級。 進入長海醫(yī)院第一件事是預(yù)診，護士經(jīng)過觀察和問幾個模板問題(是否發(fā)燒，是否腹瀉)，給我一張三級 4...
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流浪地球的飽和式救援
本文聊一下不同類型的組織如何進行溝通。 每個人踏上工作崗位以后，第一件事是確認自己處于分工鏈條的哪個位置，上下游溝通的是誰。類比一下流浪地球的救...
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“口碑”和ROI
0、前言 去年寫過一篇“傳統(tǒng)的roi優(yōu)化的投放方式是否需要顛覆？”，主要討論的是一個roi越優(yōu)化越‘貨架化’的悖論： 傳統(tǒng)的三件套效果營銷（pp...
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關(guān)于‘流程’
記得之前創(chuàng)業(yè)團隊老板在隨筆里寫到，年輕的時候我嗤笑僵化的流程，等自己團隊越來越大才體驗到，當(dāng)創(chuàng)始者打出一條路之后，需要讓能力一般的大多數(shù)人復(fù)制黏...
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