一、遇見 大概是2019年下半年,動了辭職的想法。忽然發(fā)現(xiàn),還不知道自己喜歡做什么,能做什么,所以,開始思考和了解各種相關信息。...
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一、遇見 大概是2019年下半年,動了辭職的想法。忽然發(fā)現(xiàn),還不知道自己喜歡做什么,能做什么,所以,開始思考和了解各種相關信息。...
昨天寫了關于IDP想說的話,今天專門來做復盤。習慣了ORID,就還是用它吧~ O事實: 學習了四個模塊:目標管理、行動管理、經(jīng)驗...
原本學習IDP,只因為想要換工作,但有些迷茫,希望能幫助自己確定職業(yè)發(fā)展方向,沒想到在拖延癥上有了意外收獲。 拖延這個問題,大概...
經(jīng)過了這段時間的學習,感覺又精進了不少呢! L11學習了認識時間,關于時間,我們經(jīng)常在不經(jīng)意間讓它悄悄溜走。因此,我們所能做的就是了解時間,做時...
這個階段學習的是經(jīng)驗管理,經(jīng)驗管理,涉及到積累,存儲,運用三個階段。 經(jīng)驗的最終目的是解決當前出現(xiàn)的問題,能夠更快更好地解決問題,這樣可以節(jié)省下...
本周主要完成了經(jīng)驗管理模塊的學習,還參加了一次班級分享。對于準備分享的思路有了一些新的認識,簡單總結(jié)如下。
學習過去3/4,收獲越來越多,這個部分是經(jīng)驗管理,是日常工作中最容易忽視的部分。 經(jīng)驗管理能解決信息零散導致的信息缺失錯覺,也能解決信息...
經(jīng)驗管理模塊復盤使用ORID模型來進行學習總結(jié)。 一、Objective 事實 經(jīng)驗管理模塊主要從經(jīng)驗積累、結(jié)構整理、經(jīng)驗存儲、建立體系、經(jīng)驗運...
第三章經(jīng)驗管理同樣內(nèi)容豐富,干貨滿滿。 經(jīng)驗管理模型分為經(jīng)驗積累、經(jīng)驗存儲和經(jīng)驗運用三部分,運用才是最終目的,但是積累和存儲都有規(guī)律可循,也有工...
轉(zhuǎn)眼已學完【經(jīng)驗管理】這一關,故事也到四分之三。 實不相瞞,【經(jīng)驗管理】對我來說是塊“硬骨頭”,也算是位“熟悉的陌生人”。 為什么呢? 熟悉是因...