最近我認(rèn)識的好幾位世界500強(qiáng)的高管都選擇離職創(chuàng)業(yè)了。他們都有幾個共通的特點(diǎn): 人到中年,家庭穩(wěn)定,已經(jīng)在職場積累了足夠的人脈和資源,對社會有著...
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最近我認(rèn)識的好幾位世界500強(qiáng)的高管都選擇離職創(chuàng)業(yè)了。他們都有幾個共通的特點(diǎn): 人到中年,家庭穩(wěn)定,已經(jīng)在職場積累了足夠的人脈和資源,對社會有著...
經(jīng)常拖延只會讓你過上極度平庸的人生! 1.主動學(xué)習(xí)。 2.把未來的利益極限到眼前。 3.把明天要做的資料整理好。 ...
這次我們來聊一個常見的困擾。為什么使用GTD沒有更高效,反而多了一堆沒必要的事? 用了9年GTD的我來告訴你們,這是因?yàn)槟銈冎皇窍氘?dāng)然的做了個大...
對于很多優(yōu)秀的人來講,我們奮斗一輩子可能只是人家的起點(diǎn);但是我很早就明白,作為一個沒有背景的底層人,想要過得更好,就必須要了解自己,知道自己想要...
一個壞習(xí)慣的養(yǎng)成,幾乎不用費(fèi)什么力,慢慢就成了習(xí)慣,它通常有個特點(diǎn),就是即時(shí)滿足。 而好習(xí)慣是需要刻意培養(yǎng)的,因?yàn)楹昧?xí)慣也有個特點(diǎn),它不能馬上為...
窮根本不是吃苦,窮就是窮,不是吃苦。 吃苦不是受窮的能力。 吃苦的本質(zhì)是長時(shí)間為了一件事聚焦的能力,以及為了長時(shí)間聚焦做一件事的過程中,所放棄的...
絕大部分人都是一直那么忙的因?yàn)槟銊傞_始做的事情跟自己熟練后做的事情不一樣的。有些人認(rèn)為工作2年后會越輕松,其實(shí)是認(rèn)為程序員的工作開始的時(shí)候因?yàn)樽?..
所謂的過不好,都源于認(rèn)知的限制。只有突破認(rèn)知,跨越階層,才能為自己的人生掌舵。 1,什么是認(rèn)知?就是一個人對于世界的看法和理解,組成了他的認(rèn)知體...
我常聽人抱怨,工作不如意,老板壓榨工作時(shí)間,無休止的加班,可從未想過,如何快速提升,為啥你是總被壓榨的那個,而不是去壓榨的人,這個道理很簡...
毫無疑問,我們所從事的工作,它很少能完全滿足我們的三個核心要素:能力、興趣、價(jià)值觀。 但是它是我們的選擇。我在眾多的可能性中,選擇了它。 如果0...