?創(chuàng)業(yè)招聘的本質(zhì)絕對(duì)不是雇傭,而是社交。初期的每個(gè)員工將來(lái)都有可能成為你的合伙人,你也應(yīng)該以挑選合伙人的熱情和真誠(chéng)來(lái)面對(duì)他們。當(dāng)然,員工不需要像...
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?創(chuàng)業(yè)招聘的本質(zhì)絕對(duì)不是雇傭,而是社交。初期的每個(gè)員工將來(lái)都有可能成為你的合伙人,你也應(yīng)該以挑選合伙人的熱情和真誠(chéng)來(lái)面對(duì)他們。當(dāng)然,員工不需要像...
可擴(kuò)展性是什么?是我們反復(fù)提及對(duì)創(chuàng)業(yè)公司員工很重要的兩點(diǎn)——學(xué)習(xí)能力和智商。學(xué)習(xí)能力和智商在相當(dāng)程度上是一回事兒,不過(guò)學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)意愿,...
產(chǎn)品從無(wú)到有的流程? 從無(wú)到有當(dāng)然有很多種方法,此處我們僅描述一個(gè)簡(jiǎn)單易學(xué)、低成本、高成功率的流程——精益創(chuàng)業(yè)。 產(chǎn)生靈感,這靈感往往來(lái)自于自己...
你出售股份,是賣家,但你所賣的東西沒(méi)有公允的價(jià)格; 你為自己找老板,是求職者,但你自己也是老板,有自己的團(tuán)隊(duì); 你采用各種招數(shù)試圖說(shuō)服對(duì)方,是推...
資金:在第二章里我們已經(jīng)講過(guò),融資帶來(lái)的大量資金會(huì)增速企業(yè)發(fā)展,使其不落人后。 資源:政府、媒體、人才、市場(chǎng)及下一輪融資的渠道,優(yōu)秀的天使投資人...
這個(gè)話題放在最后,是因?yàn)楸绕鹗状稳谫Y,之后的融資顯然都要容易得多;這并非指實(shí)際上,而是指感覺(jué)上。經(jīng)歷過(guò)一次融資的創(chuàng)業(yè)者會(huì)更游刃有余地面對(duì)投資人,...