升職和加薪，并不是對(duì)你過(guò)去成就的贊美，而是對(duì)你擁有的潛力的期許：“未來(lái)你還能更上一層樓?！钡匚灰坏┨嵘?，機(jī)會(huì)和壓力也相應(yīng)增加。不要滿足于現(xiàn)有的評(píng)...
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016/100 升職是期許你成長(zhǎng)
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015/100--不尋求贊賞
向他人尋求贊賞，正是自身的愿景尚且薄弱的證明。因?yàn)闆](méi)有自己的目標(biāo)，才要依靠他人的表?yè)P(yáng)來(lái)助跑。而擁有明確愿景的人，不論被表?yè)P(yáng)還是恭維，都不會(huì)沾沾自...
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014/100—以感動(dòng)為基石
無(wú)論什么樣的工作，洞見(jiàn)其背后潛藏的感動(dòng)很重要。因?yàn)楦袆?dòng)此時(shí)能與大部分人產(chǎn)生共鳴的東西。缺乏感動(dòng)力的事物也不能打動(dòng)他人。感動(dòng)越多，與他人產(chǎn)生的共鳴...
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013/100—待目標(biāo)明確，再考慮取舍當(dāng)你明白自己想做的是什么，就會(huì)漸漸看清什么是不需要的。反之，在目的尚不明確時(shí)，不必急著挑選、取舍。哪怕效率低下、繞了遠(yuǎn)路也沒(méi)關(guān)系。不帶成見(jiàn)地去多...
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012/100—在人生最后五分鐘，做想做之事比起自己“想做的事情”，你是否在他人“希望你做的事情”上埋葬了人生的大部分時(shí)間？在工作上，不可以把時(shí)間看成是無(wú)期限的。如果人生中可以工作的時(shí)間只...
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011/100—與其惴惴不安，不如心懷感激面對(duì)新的挑戰(zhàn)，不免會(huì)因?yàn)椴淮_定性而坐立不安。但是沒(méi)必要懼怕它。能做自己想做的事，難道不是已經(jīng)被命運(yùn)眷顧了嗎？你踏出那一步，就是大幸。別再為能不能...
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006/100——樂(lè)觀的人更強(qiáng)大人生在世，真的會(huì)遭遇各種各樣的困境。請(qǐng)不要把它們想成只針對(duì)自己。它們可能發(fā)生在任何人身上。事情的好壞，完全取決于你怎么看待它。事業(yè)有成的人，并非...
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007/100——只身投入“往那個(gè)方向走走吧”“這件事做做看吧”——想要嘗試新事物時(shí)，不要在意周圍嘲笑和批評(píng)的聲音，打起精神，試著只身投入其中。無(wú)論何時(shí)，敢于跟隨自己的好...
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008/100——比別人早一步洞察先機(jī)好好觀察這個(gè)世界，摸清當(dāng)今的形勢(shì)和潮流，這一點(diǎn)很重要。持續(xù)關(guān)注，與此同時(shí)，做那個(gè)率先洞察先機(jī)的人。發(fā)現(xiàn)人們未來(lái)可能會(huì)產(chǎn)生的困擾、渴求之物，以及期...
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009/100—了解最前沿的事物對(duì)于新的服務(wù)、商品、人氣店鋪或其他流行事物，暫且不論是否有必要將它們?nèi)谌胱约旱纳?，先拋開先入之見(jiàn)，積極地嘗試接觸，這一點(diǎn)很重要。盡可能避免由于...
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