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面試雜談：面試程序員時都應(yīng)該考察些什么？一般來說，一線成熟企業(yè)技術(shù)崗位的典型招聘流程分為以下幾個步驟： 初篩：一般由直接領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)經(jīng)理或HR進(jìn)行，重點考察教育和工作經(jīng)歷 一面：一般由可...
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面試雜談：怎樣才算“精通xx”？招聘時，我經(jīng)常收到一些非常彪悍的簡歷，這個也精通，那個也精通。比如下面這樣的： 精通php、java、c#、mysql、python、javas...
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面試雜談：“N年工作經(jīng)驗”真的有用嗎？由于公司業(yè)務(wù)需求，最近一段時間連續(xù)面試了幾十位求職者。由于筆者在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作，借助行業(yè)內(nèi)的一些垂直招聘APP，也和200多位求職者進(jìn)行了線上交...
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面試雜談：工資真的越高越好嗎？前兩天面試了一位姑娘，簡歷上這個也精通，那個也精通。結(jié)果來了一看，很多基礎(chǔ)概念都混淆不清，完全沒有性能優(yōu)化的意識。我就很詫異，這完全不像是有5年...
