一、怎樣才能把事情做到最好？
1.習慣平臺期，找到平臺期的樂趣，在平臺期沉淀自我、突破自我，使自己在平臺期不斷的進步。
無論我們做什么事情，都會有不僅一個平臺期存著，任誰也無法繞過這個平臺期而走向成功，所以成功的道路是沒有捷徑可言的。
平臺期對我們的成功非常重要，如果做不到習慣平臺期，那么在這個階段我們就會非常的糾結，懊惱，心浮氣躁，往往越是這樣，我們就越擺脫不了平臺期。
2.三類會在精益求精的道路上遇到阻礙的人
（1）淺嘗輒止的人。
這一類人對所有新鮮的東西都充滿了好奇，做事三分鐘熱情，往往在平臺期激情就漸漸退卻了，然后重新將熱情投入到下一件事情當中，這類人擅長做計劃，但不擅長執(zhí)行計劃，常常是自己制定的計劃自己不實施。
（2）強求突破的人。
這類人往往是我們口中所稱贊的精英人士，性格堅定，急功近利，凡事注重結果，做事情往往會造成用力過猛的局面。
（3）安于現狀的人。
這類人甘愿一直停留在平臺期，只要不影響他們，就無所謂將事情做好還是做壞，他們沒計劃，也不注重結果。
二、把事情做到最好的兩個主要因素
1.有效的指導
有效的指導會使我們站在巨人的肩膀上看世界，看得遠，少走彎路，達到事半功倍的效果。
真正適合來教導新人的還是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟那種導師制的方式，而不是自己上網看看視頻來自己摸索，自己在那閉門造車。
2.持續(xù)練習
持續(xù)練習并不是單調的重復，而是要將練習和我們自身融合在一起，在每一次的練習中都會得到不同的收獲。
“好馬與壞馬”的理論告訴我們，并不是那些優(yōu)秀的、天資聰穎的人會將事情做好，這些人學習太快，很有可能導致前幾個階段很快就跳過去了，而在后來的學習中忽視一些細節(jié)，而那些資質一般的人，往往會通過持續(xù)練習，將所有細節(jié)都掰開揉碎的學習，進而將事情做到最好，我們經常會見到這種現象，在某一行業(yè)金字塔尖的大牛人，也許并不是非常聰穎的人，但卻是非?？炭?，持續(xù)練習的人。
三、把事情做到最好的高效方法
1.學會應對改變的艱難
我們的舊習慣、舊思維很難改變，每個人的內心深處都是不習慣改變的，無論這改變的結果是好還是壞，我們的身體和思維一直都是傾向于穩(wěn)定的，五點經驗會幫助我們克服舊習慣、舊思想給我們帶來的不適，其中最重要的一點是對舊有習慣時刻保持警惕，我們要時刻在心里做好準備，并且要勇敢的迎接改變給我們帶來的各種不適
2.激發(fā)出自己的潛能
我們每一個人身上都蘊藏著自己無法想象的巨大潛能，我們每個人曾經都會迸發(fā)過令自己都感覺到詫異的潛能，我們的潛能并沒有被充分挖掘出來，用進廢退，我們的潛能只有在經過實際運用之后才會被激發(fā)出來，潛力的激發(fā)，會加快我們將事情做到最好的進度。
3.勇敢出征
行動是第一生產力，我們應該勇敢地踏出第一步，去追求自己想要的成功，只有行動起來，才有無限的可能存在，才可以把事情做到最好，做到精益求精。
