文/zero007
這些年，“情商比智商更重要”的書籍和文章滿天飛。都在宣講著情商至高無(wú)上，決定一切的主導(dǎo)地位，無(wú)論是在生活中、職場(chǎng)中，還是情感中，只要你是高情商，就一定會(huì)一路所向披靡包攬全部的。
其實(shí)從心理學(xué)來(lái)說(shuō)，智商是先天生的,情商是后天的,二者并沒(méi)有直接的關(guān)系，所以怎么著也不能一概而論地認(rèn)為，在任何情況下，情商都比智商更重要。尤其在職場(chǎng)，智商和情商是同等重要的。
凱民在央企工作，單位今年需要幾個(gè)中層管理人員，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘，各部門的人員都躍躍欲試。凱民也算是老員工了，若是這次競(jìng)聘不上，以后機(jī)會(huì)基本就沒(méi)有了，所以也報(bào)名參加了競(jìng)聘。
凱民是個(gè)情商很高的人，為人處事謙遜低調(diào)，對(duì)待工作熱情踏實(shí)，善于溝通交流，具有包容心，和他合作交往過(guò)的人都感覺(jué)愉快舒服，上下級(jí)關(guān)系也處的相當(dāng)融洽。大家一致看好凱民，凱民也是信心滿滿，志在必得。
讓凱民沒(méi)想到的是，這次競(jìng)聘比以往競(jìng)聘多了一個(gè)環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)知識(shí)方面地比拼環(huán)節(jié)。這也是只有本科畢業(yè)的凱民的短板，畢竟公司里研究生很多，而且好多都是名校畢業(yè)的。但是一想到民主推薦自己可是全票通過(guò)的，凱民就又信心十足了。
競(jìng)聘結(jié)果出了，事與愿違，凱民最終敗在一位業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的年輕人手下。
失落的凱民下班后沒(méi)有回家，一個(gè)人去了一家裝修雅致的小飯店，準(zhǔn)備獨(dú)自喝幾杯酒解解悶。剛坐定，看見(jiàn)原來(lái)一起下過(guò)礦的東海，就在自己的斜對(duì)面坐著。東海給他招了招手，示意他去那邊坐。
原來(lái)東海也參加了他所在的那一個(gè)部門的競(jìng)聘，結(jié)果也敗下來(lái)了。凱民驚的下巴都差點(diǎn)掉飯桌上，要知道，東?？墒撬麄儾块T的業(yè)務(wù)權(quán)威呀。
沒(méi)等凱民問(wèn)，東海就一肚子苦水往外倒，說(shuō)什么人心難測(cè)，現(xiàn)在的人都賊得很，表面上客客氣氣的，背地里都不是朋友等等。
凱民頓時(shí)心下了然，東?？隙ㄊ敲裰魍扑]得分太少了。東海是他們部門的業(yè)務(wù)權(quán)威，一般人都入不了他的法眼，從來(lái)都是說(shuō)一不二，也不溝通解釋，反正上級(jí)下級(jí)都得聽(tīng)他的，不然他就撂挑子。大家雖知他只是直性子脾氣急，本性還不錯(cuò)，但還是對(duì)他敬而遠(yuǎn)之。
凱民和東海碰了個(gè)杯，聽(tīng)著東海的抱怨和吐槽，心里也是五味雜陳。暗暗想著：唉，這人呀，情商不在線也不行，智商不在線同樣不行。反觀競(jìng)聘上去的那幾個(gè)人，都是智商情商并存的人，罷了，只能認(rèn)輸，還得心服口服。
在職場(chǎng)，如果說(shuō)情商是一個(gè)平臺(tái)的話，那智商就決定著平臺(tái)的層次高低，所以要想在職場(chǎng)打拼出一方天地，只有二者皆備才行，弱了那一項(xiàng)都不行。如果不用智商讓自己達(dá)到一定的高度，誰(shuí)會(huì)跟你談情商？情商說(shuō)白了就是高智商人群玩的平臺(tái)。
智商條件有差別的人，在情商同等的條件下，智商高的人要比智商一般的人好一些。同樣，在情商得到一定發(fā)展的條件下，智商對(duì)情商又起著促進(jìn)情商發(fā)展的作用。
調(diào)查研究表明，情商與智商之間還存在著因果關(guān)聯(lián)關(guān)系，是一種相對(duì)的因果關(guān)系。比如在某個(gè)人的發(fā)展過(guò)程中，他的智商要高于普通人，而他情商修養(yǎng)的背景和環(huán)境和普通人一樣，但是最終發(fā)展的結(jié)果顯示，智商高的人的情商也高于普通人的情商。
所以呢，在職場(chǎng)，千萬(wàn)別聽(tīng)專家和寫書人說(shuō)的“情商比智商更重要”，當(dāng)然也不要走極端認(rèn)為“智商比情商更重要”。
在職場(chǎng)，情商和智商是同等重要的。必須二者皆備，弱了那一項(xiàng)也是不行的。
