《微習慣》培養(yǎng)步驟

第1步:選擇適合你的微習慣和計劃 (一次不要超過四個,兩到三個最合適)

第2步:挖掘每個微習慣的內(nèi)在價值 (知道為什么做這件事)

第3步:明確習慣依據(jù),將其納入日程

第4步:創(chuàng)建回報機制,以獎勵提升成就感

第5步:記錄與追蹤完成情況 (打出一張日歷,貼到顯眼地方,完成打勾,增強成就感)

第6步:微量開始,超額完成

第7步:服從計劃安排,擺脫高期待值

第8步:留意習慣養(yǎng)成的標志。代表行為已成為習慣的信號有:

①沒有抵觸情緒:該行為似乎做起來容易,不做反而更難。

②身份:現(xiàn)在你認同該行為,而且可以信心十足地說“我??磿被颉拔沂莻€作家”。

③行動時無須考慮:你不需要做出執(zhí)行的決定就能開始該行為。你不會想:“好吧,我決定去健身?!蹦銜匀坏厥帐脰|西并出發(fā),這是因為到周二了,或者好像到該運動的時間了。

④你不再擔心了:剛開始時,你也許會擔心自己漏掉一天或者早早放棄,可當行為變成習慣后,你知道你會一直做這件事,除非出現(xiàn)緊急情況。

⑤常態(tài)化:習慣是非情緒化的。一旦一件事成為習慣,你不會因為“你真的在做這件事”而激動不已。當一個行為變?yōu)橐环N常態(tài),它就是習慣了。

⑥它很無聊:好的習慣并不會讓人興奮,它 們只是對你有好處而已。你會因為它們而對生活更有激情,但別指望行為本身也是如此。

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