每日必讀：11條人生守則

1. 早睡早起 ——晚不超過22:30，早不晚于6:50，醒后不睡回籠覺，午休40分鐘

2. 真誠(chéng)反思 —— “我”是一切的根源，每日反思：校正不合理假設(shè)，計(jì)劃-行動(dòng)，以慢為快，站在終點(diǎn)看起點(diǎn)，真誠(chéng)地解剖自己言行有無疏漏，是否讓人覺得靠譜，學(xué)會(huì)謙聽

3. 學(xué)習(xí)成長(zhǎng) —— 希望：每天復(fù)利效應(yīng)，不斷積累勢(shì)能，日知錄：每天必須有輸入，

4.養(yǎng)好習(xí)慣 —— 每月培養(yǎng)一個(gè)好習(xí)慣，7月晚上休息前看書30分鐘并做記錄，書讀完要講給別人聽

5. 守住專注 —— 不可表面好學(xué)，事實(shí)貪心而不專注

6. 保持耐心 —— 一切成長(zhǎng)的剛需，不期待即時(shí)回報(bào)，關(guān)注長(zhǎng)期

7. 邏輯思維——必須說明何人因何故在何時(shí)何地做了何事，多維思考

8. 有備——遇事提前準(zhǔn)備，考慮周全。

9.謹(jǐn)言慎行——言必于人于己有益，話出口前要三思

10.雙贏思維——空杯心態(tài)，懸掛假設(shè)，耐心傾聽，坦誠(chéng)：溝通事實(shí)、描述愿景、共同為目標(biāo)而努力

11.科學(xué)決策——設(shè)立反對(duì)派、有情緒時(shí)不做決定、科學(xué)決策

一、我昨天哪些行為與11條守則不符？為什么？如何改進(jìn)？

1. 早睡早起 ——晚不超過22:30，早不晚于6:50，醒后不睡回籠覺，午休40分鐘

最近很貪睡，沒有完全適應(yīng)工作，

二、今天的目標(biāo)是什么？

1、送發(fā)票

2、核對(duì)戶型

3、統(tǒng)計(jì)整改房號(hào)

4、準(zhǔn)備預(yù)算

5、客戶退款事宜

三、晨間反思(每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)）

·昨天遇到的問題是什么？（問題拆解）

辦公室調(diào)整問題

1、表面問題：?jiǎn)T工工作的地方，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求來調(diào)整，部分同事不愿意

2、問題的實(shí)質(zhì)：老員工習(xí)慣了舒適位置

3、我的錯(cuò)誤假設(shè)：通過溝通能解決辦公室位置調(diào)換問題，結(jié)果跟周說完他不想搬辦公室，早上跟張總?cè)チ穗娫捤埠苌鷼猓?/p>

為什么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)問題？

因?yàn)楣救藛T增加現(xiàn)需要調(diào)整辦公室，周經(jīng)理是之前的銷售部經(jīng)理，是個(gè)單獨(dú)的辦公室，所以現(xiàn)在要求他換到其他的辦公室，他有想法，不想換，但是今天早上有了小胡的協(xié)助，小周也沒有說太多，就答應(yīng)了調(diào)整辦公室，這個(gè)問題其實(shí)也是很簡(jiǎn)單的，如果一切安我的要求來分配可能什么事都沒有了，但是工作中有了太多的顧慮，考慮的太多了，所以有這么多的中間環(huán)節(jié)問題，后期工作還是要有領(lǐng)導(dǎo)的管理能力的風(fēng)格，要是每一次都做中國(guó)式老好人到了最后可能就是自己成了氣包包

怎么樣解決的，整個(gè)過程中我的感覺和情緒如何？

有效溝通來中來協(xié)調(diào)處理，我感覺現(xiàn)在的人事工作開展起來有一起的難度，有一種擔(dān)心和害怕在里面，因?yàn)橛欣习宓牡苊煤屠蠁T工，太照顧他們的情緒，搞得自己束手束腳，沒有放開，想起前幾天聽到的一名話，女人要像花一樣的綻放，要自信，所以我在溝通過程中最好就是只說事情不評(píng)判好壞。

四、今年的第一原則是什么？我昨天遵守這一原則了嗎？

第一原則：寫反思

五、昨日我從【人-事-網(wǎng)-書-影-音】中學(xué)到了什么？（外部知識(shí)+自身靈感+重大新聞）

人生腳本就是我們?cè)谕陼r(shí)期形成的，對(duì)自己一生的規(guī)劃。

那些你最喜歡的“別人的戲”，很有可能也是你自己內(nèi)心戲的劇本呢？