大公司的業(yè)務(wù)員or小公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理

對(duì)于個(gè)人發(fā)展來說,假如有兩個(gè)崗位擺在大家面前:

A:大公司,業(yè)務(wù)專員,薪酬較低(譬如年收入10萬)。

B:小公司,業(yè)務(wù)經(jīng)理,薪酬較高(譬如年收入15萬)。

你會(huì)選擇哪個(gè)?為什么?

今天手癢,也想發(fā)表一下自己的看法,畢竟有一百大洋的誘惑在此。

滿打滿算,如今的我已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)1年零3個(gè)月,對(duì)于以上各位大牛來說,仍是只職場(chǎng)小菜鳥罷啦,但小菜鳥也有自己的生存之道,擇途之理。

對(duì)于這個(gè)帖子,可能大家都會(huì)是模棱兩可,因?yàn)锳B兩種選擇都各有各的優(yōu)勢(shì),各有各的不足之處。到底該如何選擇,小菜鳥這里有自己的一點(diǎn)心得,分享給大家。

對(duì)于這個(gè)帖子來說,我首先看到的是標(biāo)題中“對(duì)于個(gè)人發(fā)展來說”幾個(gè)字。每個(gè)人都是不同的個(gè)體,都有自己不同的思維高度,不同的鑒別眼光,不同的生活環(huán)境,不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷等等……從而造就了每個(gè)人不同的成長(zhǎng)追求,也就造成了AB不同的選擇。畢竟這道題是一個(gè)選擇題,我以自身為例,時(shí)間為軸,分享給大家。

一、在大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)期,我會(huì)毅然決然選擇B。

1.當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)生活中的我便真實(shí)的選擇了B,雖然說職位不是什么“經(jīng)理”,性質(zhì)畢竟相同(我這里是拋開了職位與薪資的高低來談?wù)撨@個(gè)話題),僅僅只是作為一個(gè)“對(duì)于個(gè)人發(fā)展來說”。小公司其實(shí)就是一塊試金石,是最能磨礪并檢驗(yàn)我們到底是不是一塊真正能發(fā)光發(fā)亮價(jià)值連城的金子。我們?cè)谛」酒鋵?shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多做不完的事情,時(shí)間仿佛稍縱即逝,如果不努力抓住每一分一秒,來充實(shí)自己,那等待我們的,也只有老板嚴(yán)厲的責(zé)則與隨時(shí)可以被取代的恐慌。

2.小公司的工作是多種多樣的,不是和大公司一樣只要你有一技之長(zhǎng)便可永久存活,各司其職,做好的只是分內(nèi)工作與交接罷啦!小公司更注重的是全面技能的發(fā)展,是把你作為一顆萬能螺絲釘,哪里需要,就會(huì)鑲嵌在哪里,縱使有人可以取代你的這個(gè)位置,另外一個(gè)空缺也是無法彌補(bǔ)的。與此同時(shí),肯定還會(huì)根據(jù)你的能力,培養(yǎng)你有一個(gè)長(zhǎng)板,這樣才是一個(gè)更加健康的“對(duì)于個(gè)人發(fā)展來說”方式。我記得前幾天Daniel的一片文章中說過“新木桶原理”,做自己最擅長(zhǎng)的事,成為最擅長(zhǎng)的人,這只有在大公司才會(huì)使用的到的,因?yàn)榉止っ鞔_,只要各司其職,做到無法取代即可,但是對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來說,真的是有限。

3.個(gè)人觀點(diǎn),小公司最大的優(yōu)點(diǎn)在于簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的等級(jí)之分。

等級(jí),是冥冥之中為領(lǐng)導(dǎo)和下屬劃下的一條無法逾越的分界線,這時(shí)可能有人說了,領(lǐng)導(dǎo)和我是哥們,港真,在一些公司利益面前真的如此嗎?講到這里有些偏題,我主要想闡明的觀點(diǎn)是在小公司里,我們可以輕而易舉接觸到我們的領(lǐng)導(dǎo),我們可以觀察他們的一舉一動(dòng),靠近他的高度思想,鉆研他們的遠(yuǎn)瞻思維方式。這對(duì)無我們的個(gè)人的成長(zhǎng)來說,還有比這更好的方式方法嗎?領(lǐng)導(dǎo)之所以能夠成為領(lǐng)導(dǎo),一定有他的過人之處,這是在大公司以你這小職員可以直接接觸的上級(jí)無法比擬的差距。

二、大學(xué)畢業(yè)一年,我進(jìn)入過大公司,體會(huì)到了大公司的種種,回首,依舊選擇B。

1.大公司的工作,我自身感覺就是一條流水線,每天重復(fù)同樣的工作,慢慢消磨我們的時(shí)光。最后的某一天,猛然發(fā)現(xiàn),卻已無法更改,因?yàn)槟菚r(shí)的自己已是接近不惑之年,有家庭,有責(zé)任,穩(wěn)定才是自己唯一的出路。

2.都說大公司晉升空間大,那是它的規(guī)模大,崗位的需求量大,崗位是有,一定是你的嗎?你優(yōu)秀就是你嗎?未必吧,也有可能是老板小舅子大姨媽的干兒子比較“適合”吧。錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),是蜘蛛都無法編織的體系。

3.大公司會(huì)有更好的前景,有更廣闊的視角。

孩子,別傻了,那都是僅限于大公司高層領(lǐng)導(dǎo)的東西,對(duì)于我們這樣的小業(yè)務(wù)員來說,我們還是乖乖的當(dāng)一個(gè)為她們賺錢的機(jī)器吧!想在大公司謀求出路,不是不可,那是真的是天時(shí)地利人和缺一不可,縱使你能力突破天際,沒有機(jī)遇,一切空談,個(gè)人的再深層次提升?開玩笑!

以上僅僅是我個(gè)人粗鄙的短淺見解,沒有什么戰(zhàn)略眼光,還請(qǐng)讀者少噴為妙。

哈哈,晚安!

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