高層管理人員出售的是自己的智力和經(jīng)驗(yàn)；中層基層管理人員出售的是自己的智力經(jīng)驗(yàn)加一部分體力；而底層員工，出售的智力和經(jīng)驗(yàn)所占比例較少，體力占的比例較大。

這就直接導(dǎo)致了，出售智力的高管收入很高，中層基層管理人員收入也相對(duì)較高，而沒(méi)什么智力含量的基層員工，收入就很低了。

現(xiàn)代社會(huì)，生存已經(jīng)演化成一場(chǎng)智力競(jìng)爭(zhēng)了。

前面說(shuō)了，人是商品，錯(cuò)了，人不能說(shuō)成是商品，雖然人就是商品；自從法律禁止出售自己的身體之后，人就不是商品了。

法律只允許人們出售自己的時(shí)間、體力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧。

其中，智慧最值錢，經(jīng)驗(yàn)比較值錢，知識(shí)相對(duì)值錢，體力就比較便宜了。而時(shí)間呢？時(shí)間跟不同的東西組合，導(dǎo)致時(shí)間的價(jià)值不同。比如比爾蓋茨一分鐘賺多少萬(wàn)，而清潔工一分鐘基本可以忽略不計(jì)它的價(jià)值。這意味著，擁有不同才能和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、智力的人，他們的時(shí)間價(jià)值，是不一樣的，其價(jià)值相差懸殊。工作就是出售自己的智慧、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)、體力，一個(gè)東西不值錢，是賣不出好價(jià)錢的，所以你首先要把自己改造成一個(gè)值錢的東西，其次在賣出去。

窮人為什么窮呢？比如窮人喜歡罵人。其實(shí)，真相是，他們罵人，只是本能，發(fā)泄，跟別人是不是壞蛋，根本沒(méi)關(guān)系。他們見(jiàn)誰(shuí)都罵，這導(dǎo)致他們?nèi)穗H關(guān)系惡劣。

等他們銷售自己，找工作的時(shí)候，就沒(méi)人幫他介紹好工作，就不容易把自己賣出去，賣不出去，就賺不到錢，就越來(lái)越窮。這就是為什么，喜歡罵人的人，都很窮的原因。他們窮，跟他們的脾氣，性格，世界觀，價(jià)值觀，都有關(guān)系。

可憐之人，必有可恨之處，表面上的貧困，背后是有深刻的規(guī)律在起作用的。 窮人們過(guò)于堅(jiān)持自己的原來(lái)的老觀念，人的想法觀念，都是環(huán)境的產(chǎn)物。

你在老板圈子混久了，就覺(jué)得老板說(shuō)的都是對(duì)的，你在乞丐圈子混久了，你就覺(jué)得要飯的說(shuō)的話全是對(duì)的。

要成為老板，就必須放棄自己原來(lái)的價(jià)值觀，你要固守自己原來(lái)的價(jià)值觀，不愿意把自己的價(jià)值觀改造成老板的觀念，你就會(huì)永遠(yuǎn)原地踏步，止步不前。如果你原來(lái)是工人，你就會(huì)當(dāng)一輩子工人，如果你原來(lái)是小職員，就會(huì)當(dāng)一輩子小職員。當(dāng)一個(gè)觀念，不能帶給你好處的時(shí)候，你為什么要堅(jiān)持這個(gè)沒(méi)有任何好處的觀念呢？真是難以理解，因?yàn)槭悄愎逃械挠^念，你就要堅(jiān)持嗎？ 這是很愚蠢的。

道理很簡(jiǎn)單，你的舊觀念，并不是天生的，它只是你所處環(huán)境的產(chǎn)物。舊觀念不是你爹，舊觀念也不是你媽，舊觀念只是你的環(huán)境導(dǎo)致的你下意識(shí)的產(chǎn)物，放棄沒(méi)什么可惜的。

學(xué)了當(dāng)官的觀念，可以當(dāng)官；

學(xué)了老板的觀念，可以發(fā)財(cái)；

你固守著工人、農(nóng)民、小職員的舊觀念不放，只會(huì)導(dǎo)致你做一輩子工人、農(nóng)民和小職員，讓你受一輩子窮，這就是固守舊觀念的結(jié)果。我就是幫助大家理順升官發(fā)財(cái)?shù)挠^念。

謝謝關(guān)注