? ? 為全面推進人才隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，著力推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展，查干屯格鄉(xiāng)聚焦聚力鄉(xiāng)村振興，多措并舉，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。

? ? 堅持黨管人才，健全人才管理機制。牢固樹立“人才強鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略意識，堅持黨對農(nóng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，成立黨委書記任組長的鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委副書記具體負責全鄉(xiāng)人才工作，加強對全鄉(xiāng)人才工作的指導(dǎo)。建立黨委研究部署人才工作機制，認真履行“一把手”抓“第一資源”的工作職責，召開專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述4次，開展專項調(diào)研3輪次，協(xié)調(diào)落實人才工作重要事項，及時研究解決重點難點問題。

? ? 拓展教育培訓(xùn)，加強人才素質(zhì)提升。加強農(nóng)村實用技術(shù)人才建設(shè)，按照“一中心三片區(qū)”區(qū)域網(wǎng)絡(luò)，以鄉(xiāng)區(qū)域農(nóng)技站為中心，分別在查干屯格村、查干蘇木村、孟克圖布呼村建立村級農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)點3個，輻射帶動建成專業(yè)人才隊伍8個。通過聘請專家指導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式，先后舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、畜牧養(yǎng)殖、特色農(nóng)業(yè)標準化種植、生態(tài)地災(zāi)搬遷勞動力技能等培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員達900人次，為全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批“懂經(jīng)營、會管理、能致富”的專業(yè)人才。

? ? 搭建村級舞臺，激發(fā)人才成長潛力。積極搭建人才交流平臺，依托查干屯格村直播帶貨平臺，在孟克圖布呼村合作社，成立專家工作室1個，吸納縣級優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專家2人，縣級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員4人，定期開展養(yǎng)殖和種植技能培訓(xùn)，推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)，推動全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)高效發(fā)展。舉辦各類招才引智活動，在9個村建立人才信息交流群，定期發(fā)布市縣各類人才引進政策，積極宣傳家鄉(xiāng)的新變化、新發(fā)展，為吸引鄉(xiāng)域外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、科研合作、幫扶培訓(xùn)奠定良好的基礎(chǔ)。