這是我們職場(chǎng)新人100問的第46講。
最近有不少小伙伴蠢蠢欲動(dòng)，準(zhǔn)備年后跳槽，甚至有的現(xiàn)在就準(zhǔn)備面試了。今天就分享點(diǎn)面試中的小技巧。
一般面試官在最后臨別的時(shí)候，會(huì)問，你還有什么問題嗎？一般我們都會(huì)回答沒有，表示都理解了，等通知。但是這是一個(gè)扳回一局或者加深認(rèn)可的好機(jī)會(huì)，你可以在我下面羅列的問題清單中，選一個(gè)提問。
第一個(gè)問題，問未來。
公司/產(chǎn)品未來的發(fā)展方向是什么？會(huì)不會(huì)考慮XXXXXX？
這個(gè)問題表明你對(duì)這家公司和整個(gè)行業(yè)的關(guān)注，也可以在交流中體現(xiàn)出你做的功課，如果前面的面試環(huán)節(jié)恰好沒展示出來的話，你提這個(gè)問題剛剛好。當(dāng)然，在面試之前，你需要好好搜搜公司相關(guān)的資訊的，是否融資，接下來可能會(huì)有什么大動(dòng)作，以及你根據(jù)自己的理解做出的一些推測(cè)，都可以拿出來問問面試官。
不管面試不面試成功，你至少在交流中了解到這個(gè)行業(yè)的情況，萬一這家面試不成，這個(gè)交談內(nèi)容整理下，到下一家也是奏效的。
第二個(gè)問題，問挑戰(zhàn)
比如問團(tuán)隊(duì)、公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？
在您公司做某某崗位，即你應(yīng)聘的崗位，尤其是管理崗，最大的挑戰(zhàn)是什么?
難度有點(diǎn)大，只有2種情況下適合問，一個(gè)是太有把握能面試成功，一個(gè)是有信號(hào)這次面試失敗了。
這個(gè)問題可以引起面試官的興趣。好處是你可以發(fā)現(xiàn)這家公司隱藏的問題，也可以從面試官這獲得一些他對(duì)公司的看法。一方面證明你的積極性，一方面增加對(duì)公司的了解。而且還能讓你對(duì)未來工作的挑戰(zhàn)或困難有一個(gè)提前的預(yù)期。就算面試不成，你還可以把他的答案和你內(nèi)心的答案做個(gè)對(duì)比，跟人家多學(xué)習(xí)一下，人家是怎么思考問題的。
第三個(gè)問題，問期待。
一般人都會(huì)用，尤其是面試官恰好是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)。就問：對(duì)于未來加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你對(duì)我的期望是什么？或者，? 您覺得我處在這個(gè)階段最需要加強(qiáng)的是什么呢？
這個(gè)問題顯得你很謙虛，而且會(huì)讓他感到，你是一個(gè)很在乎他或者團(tuán)隊(duì)看法的人，很愿意主動(dòng)傾聽，即便能力條件差一點(diǎn)，但是配合度高，好溝通，也會(huì)加分不少。
這就給了一個(gè)面試官正大光明說你哪不行的機(jī)會(huì)，也能根據(jù)他的描述判斷你是否有機(jī)會(huì)面試成功。他給的答案很具有參考價(jià)值，因?yàn)橄乱粋€(gè)面試的領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)也這么看，所以你把他說的問題改掉，或者不表現(xiàn)出來，都有助于面試。
如果已經(jīng)斷定能夠面試成功，這個(gè)對(duì)于快速培養(yǎng)起一段專業(yè)的合作關(guān)系很有幫助，可以更理解他這個(gè)人，是成果導(dǎo)向，還是過程導(dǎo)向；是由上至下思考，還是自下而上思考。
第四個(gè)問題，問構(gòu)想。
從用戶角度提問，比如說： 我發(fā)現(xiàn)你們的產(chǎn)品有一個(gè)地方我不是很理解，就是XXXXXX，請(qǐng)問為什么要這么做呢？
這個(gè)問題就要結(jié)合具體工作了，如果你面試產(chǎn)品經(jīng)理，那就提產(chǎn)品問題，如果面試運(yùn)營(yíng)，就提運(yùn)營(yíng)方法問題，總之要體現(xiàn)你在這個(gè)領(lǐng)域的思考。尤其是不太擅長(zhǎng)表達(dá)的人，前面的面試階段根本看不出你的實(shí)力，而且你的簡(jiǎn)歷做的實(shí)在是慘不忍睹的情況下，這一個(gè)問題，可能徹底扳回一局。很多人一說起自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，那是口若懸河，不管他平時(shí)多么不善言辭，這時(shí)候發(fā)揮的都非常漂亮。所以你要是簡(jiǎn)歷和面試技巧實(shí)在不舍得花幾百塊錢咨詢，你可以結(jié)合面試崗位深度研究面試公司的產(chǎn)品和義務(wù)。
當(dāng)然了，問這個(gè)問題，很可能讓對(duì)面那個(gè)本來不發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)滔滔不絕起來，因?yàn)槟鞘撬暮⒆影。匀挥械氖窃?，但你現(xiàn)在還是一個(gè)外人嗎，哪有那么多話跟你講。這個(gè)問題，只要你們交流起來了，后面的可能性就更多了。
就這4個(gè)問題，如果其他問題你沒有百分百把握，千萬別問，不要把那些你回答不上來的懟回去，讓他回答一遍，面試不是來抬杠的。
我是箏小錢，感謝您的閱讀！
