近期 發(fā)現(xiàn)好多工廠都在招人，根據(jù)招聘人員說(shuō)到，這樣的招聘 常年如此。
為什么會(huì)這樣呢？
不為人知的基層。
首先進(jìn)入工廠工作的人們，都是在應(yīng)聘時(shí)看到應(yīng)聘信息給出的工資還挺高，所以選擇這家。
就拿蕪湖的長(zhǎng)信科技來(lái)說(shuō)，他的 招聘信息是這樣寫的基層技術(shù)工人平均工資五千到六千，這個(gè)字面數(shù)字還挺吸引人心的，但真正能拿到手的卻遙不可急。這是很多人在這家公司工作過(guò)得人給出的答案。
不光是在工資上用了引入心怯文字，還是工作中苛刻的規(guī)章制度。
這也讓很多人進(jìn)去了 ，又出來(lái)的原因。
工作時(shí)間 早上8.00到20.00是工作時(shí)間，但卻每天都要在7.40到車間，不然就視你為遲到，遲到就罰款。還有 中餐和晚餐的用餐時(shí)間都在40分鐘，這40分鐘也是不能超時(shí)的，超時(shí)也得罰款。在如此緊湊的時(shí)間里公司給出的考勤時(shí)間卻只有11個(gè)小時(shí)。對(duì)了在自己家公司 都是以小時(shí)來(lái)計(jì)算工資的。
根據(jù)從業(yè)者的感受，在請(qǐng)假制度上也是格外特殊， 很多人都是掐著自己工作時(shí)間做出休息的，因?yàn)楣居羞@樣的一個(gè)條款，每位員工月工時(shí)不可超過(guò)300個(gè)小時(shí)。 超過(guò)的就白干，這樣的條款很是矛盾 ，真正到自己請(qǐng)假休息時(shí) ，車間領(lǐng)導(dǎo)很是不同意，這就是矛盾條款。
想要馬跑得快? 又不給馬兒吃草
對(duì)以基層工作者來(lái)說(shuō)，進(jìn)去了就沒(méi)有工作的那種激情了。
工資 在這矛盾而又苛刻的條款中 也只能拿到四千五左右。
工廠會(huì)把你當(dāng)成肉體機(jī)器來(lái)使用，只要不出現(xiàn)傷筋短骨，你就得繼續(xù)干，
這是一雙勤勞的雙手，在工作中，由于沒(méi)有人告訴他，所做的崗位需要做好防護(hù)措施，導(dǎo)致手指脫皮嚴(yán)重。
做為基層工作者，總是付出的越多 得到的回報(bào)卻少只又少。
