本篇將探討人的社會(huì)化屬性，主要內(nèi)容有：為什么人有社會(huì)化屬性；社會(huì)化的人如何才能更好的成長(zhǎng)。
為什么人有社會(huì)化屬性
心理學(xué)做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，讓一個(gè)受試者參加了一個(gè)傳球游戲。這個(gè)實(shí)驗(yàn)是通過(guò)人和電腦共同參與的。在開(kāi)始的時(shí)候，電腦屏幕上會(huì)顯示兩個(gè)小人在相互傳球，在有些時(shí)候，他們會(huì)把球轉(zhuǎn)給受試者。慢慢地，計(jì)算機(jī)里的這兩個(gè)小人就只在兩人之間傳球，而不再把球傳給受試者了。也就是說(shuō)，受試者被孤立了。心理學(xué)家這個(gè)時(shí)候用功能磁共振腦成像儀來(lái)觀察此時(shí)的受試者的腦島開(kāi)始激活。什么是腦島？腦島就是我們的痛覺(jué)中樞。比如，當(dāng)你被捅了一刀，你的腦島就會(huì)被激活。同樣，當(dāng)你被一個(gè)社會(huì)群體排除在外的時(shí)候，你的痛覺(jué)中樞腦島也會(huì)被激活。所以說(shuō)，當(dāng)人感動(dòng)孤獨(dú)的時(shí)候，是痛苦的。
分工與協(xié)作是社會(huì)化原因。人類(lèi)在漫長(zhǎng)的進(jìn)化發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)分工與協(xié)作材料戰(zhàn)勝自然天敵，進(jìn)行打獵和耕種，進(jìn)而創(chuàng)造出語(yǔ)言和文字。自從有了語(yǔ)言和文字之后，人類(lèi)的社會(huì)化得到更進(jìn)一步的發(fā)展。社交媒體更是讓人際之間的交往頻率和深度推向了新的高度。社交媒體如騰訊、Facebook更是成為十分成功的企業(yè)。
首先，遵守普世的社會(huì)化規(guī)則。在分工協(xié)作的現(xiàn)代社會(huì)，有哪些普世的社會(huì)化規(guī)則呢？每個(gè)人的經(jīng)歷和出發(fā)點(diǎn)不一樣，可能得到的看法和主張也不一樣。我認(rèn)為有兩點(diǎn)很重要。一是守諾。簡(jiǎn)單講就是答應(yīng)了的事情，一定要完成。如果不能完成，也要提前告知，以免合作的雙方或多方受損。二是共贏。自私自利和完全奉獻(xiàn)是不可能長(zhǎng)久合作下去的。唯一能長(zhǎng)期合作一定是共贏。
其次，提高自己的價(jià)值。在分工協(xié)作的社會(huì)化體系中，交換是人與人自己最重要的關(guān)系。工作將自己的時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)與老板的金錢(qián)進(jìn)行的交換。購(gòu)物是用自己的金錢(qián)與別人的時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的交換。為了生活更好，我們需要更多物質(zhì)，所以就需要用自己更多的時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)與別人進(jìn)行交換。如何做到？簡(jiǎn)單講就是提高自己的時(shí)間、技能、經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。具體而言，寫(xiě)作和演講可以將自己的時(shí)間一次性買(mǎi)出很多份。不斷打磨自己技能和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，在自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域做到前2%，能完成其他人不能完成的工作，這些都是提高自己專(zhuān)業(yè)價(jià)值的重要目標(biāo)和方向。
第三，向高人和能人學(xué)習(xí)。吳軍博士在硅谷來(lái)信中，講到哈佛商學(xué)院的學(xué)生在學(xué)校最重要的鍛煉就是玩。我的理解哈佛商學(xué)院交給學(xué)生的最重要的技能就是社交。因此，我們可以看出世界一流商學(xué)院是如何培養(yǎng)學(xué)生，以及社交在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)中重要性。為了提高社交的效率，我們需要多與高人來(lái)往，勤與能人共事?，F(xiàn)實(shí)生活中，和誰(shuí)在一起很重要。和勤奮的人在一起，你不會(huì)懶惰。和積極的人在一起，你不會(huì)消沉。此外，我們更要向高人和能人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的思維方式，學(xué)習(xí)他們對(duì)待生活工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們的品格。
小結(jié)
人是具有社會(huì)化的屬性。在現(xiàn)代生活和工作我們要守諾、共贏；提高自己的價(jià)值；向高人和能人學(xué)習(xí)。
