
職場是一所大學(xué)。我們在這里學(xué)習(xí)專業(yè)知識、溝通技巧、做人做事、規(guī)矩方圓。有學(xué)習(xí)就不能沒有考核,在高考來臨之際,你們這些已經(jīng)長大但還想裝嫩的社會人員,也是時(shí)候回味一下被考試支配的恐懼。這只是一次職場縱深的摸底自測,未來還有更多的考題考點(diǎn)等著你去掌握,希望各位能在一次次考試中,不斷積累,不斷進(jìn)步。
本次考試本著公平、公正、公開的原則,從各大小企業(yè)常用常見的價(jià)值觀著手,考核員工對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同感和踐行觀。請各位考生不忘初心,端正態(tài)度,認(rèn)真作答。本次考試無監(jiān)考老師,考試開卷,可以交頭接耳、傳遞紙條、互抄答案,考生無需拘束。
現(xiàn)在開始考試。
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一、選擇題
1.你遇上了一位麻煩的客戶。方案已經(jīng)按照他的要求來來回回改了一星期,你和你的team已經(jīng)開始罵娘,瀕臨崩潰的邊緣。此時(shí),客戶又向你發(fā)來了視頻會議邀請,希望繼續(xù)溝通新的修改意見,此時(shí),你接通了視頻,表情應(yīng)該是下列哪一項(xiàng):

2.客戶的修改意見已經(jīng)發(fā)表完畢。在長達(dá)一個(gè)小時(shí)的視頻會議中,客戶的中心思想總結(jié)后基本就是方案重做。項(xiàng)目組成員已經(jīng)士氣低迷,灰頭土臉,甚至產(chǎn)生了輕生的念頭,此時(shí),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的你,向大家喊起了響亮的口號:
A.你不干,我不干,咱們?nèi)w都滾蛋
B.麻辣燙,擔(dān)擔(dān)面,要不咱先吃口飯
C.這客戶,真完蛋,真想給他寄板磚
D.別氣餒,別犯難,大家一起加油干
3.方案又改好了。但客戶收到后卻十分震怒,認(rèn)為經(jīng)歷了這么多次修改,仍然做不到令人滿意,你們嚴(yán)重耽誤了自己的時(shí)間,拒絕與你們繼續(xù)合作,公司失去了這單生意。老板找你們項(xiàng)目組召開緊急會議,想知道是哪里出了問題。你左思右想,給出了老板回應(yīng):
A.設(shè)計(jì)是小張,文案是小王,
? ? 策劃是小李,令我很失望
B.客戶意圖沒領(lǐng)會,信息傳達(dá)沒到位。
? ? 白白辛苦這么久,總歸都是我不對
C.客戶是事兒b,客戶是腦殘,
? ? 給他做方案,我們不稀罕
D.人員配備少,準(zhǔn)備時(shí)間短,
? ? 要求太復(fù)雜,大家沒靈感。
4.部門負(fù)責(zé)人在部門群里發(fā)了一條消息,說的是明天下班后有一個(gè)兄弟部門的分享,希望大家有時(shí)間都去聽聽,看到這條消息的你,馬上發(fā)送了以下內(nèi)容:
二、判斷題:
1.離打車報(bào)銷時(shí)間還剩 15 分鐘,決定等到報(bào)銷時(shí)間再打車回家。
2.領(lǐng)導(dǎo)因公出差/家中有事沒來上班,作為下屬員工,仍然兢兢業(yè)業(yè)表里如一。
3.工作累了,拿著手機(jī)到廁所的馬桶上給自己一個(gè)享受閑暇的機(jī)會,興致盎然的玩了起來。
4.公司的午休時(shí)間是 12:00-13:00,趴在桌上小憩的你 13:30 發(fā)現(xiàn)身邊的的同事都還沒睡醒,假裝自己沒醒過,繼續(xù)午休。
5.部門來了新同事,雖然內(nèi)心討厭尷尬但還是為了歡迎新同事和大家一起吃了午飯。
三、閱讀理解題:
部門組織周末出去團(tuán)建,領(lǐng)導(dǎo)親自在群里通知時(shí)間、地點(diǎn)和團(tuán)建內(nèi)容,并告訴大家:本次團(tuán)建完全自愿,有時(shí)間的同學(xué)請踴躍參加噢。
問1: 部門組織團(tuán)建,主要目的是什么?表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)怎樣的思想感情?
問2: 請問本次團(tuán)建真的完全自愿嗎?想象一下,不去會有什么結(jié)果?
問3: 請問這個(gè)時(shí)候,別的同事都在想什么?請舉出至少兩個(gè)可能性。
四、作文:
如果真的365行行行出狀元,
那么我希望365天天天都上班(誤)
只要一天不為公司做貢獻(xiàn),
我就不好意思享受這陽光,這藍(lán)天。
同事讓我理解了什么是戰(zhàn)友情深,
客戶讓我徹悟了什么叫父愛如山。
工資離買房還有很大成長空間,
但什么都阻擋不了我和公司一起齊頭并進(jìn),奮勇向前。
請以《我的工作/上班的一天》為題,表達(dá)對工作的熱愛。文體自選、不得抄襲、不少于800字。
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考試結(jié)束。
題目作答完畢后,請考生直接將試卷分享給同桌,共同核對答案,偷偷討論。請勿直接將試卷和自己的答案交由公司人事部門批改,否則后果一律自行承擔(dān)。