? ? ? 2017年10月國慶長假，你在休假，而我在加班。我已經(jīng)不知道假期對我們而言意味直什么，我們的生活里只有看不完的患者和做不完的繁瑣的工作。越是長假，工作越忙碌，因?yàn)樵谖疑畹某鞘欣镂ㄒ坏拇笮腿揍t(yī)院，這里承包了全市，甚至是周邊城市兒童的健康。不到10個(gè)急診醫(yī)生，每天輪流看幾百號兒科患者，別問我們是怎么這樣高負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們只是不停不停的看，頭也怎么抬一下，水不敢喝，感覺膀胱要開裂了，才敢急急忙忙去一趟洗手間。國慶長假里你們所看的的跟高速堵車一樣的風(fēng)景在我們醫(yī)院你也可以看的到，車水馬龍，川流不息，人頭攢動。我們工作的環(huán)境是，混濁的空氣，夾雜著各種氣味，患兒家屬汗水的味道，兒童特有的腥味，大小便、嘔吐物的味道；小孩哭鬧的聲音，家屬焦躁的爭吵聲，電腦機(jī)械的叫 號聲，門外因?yàn)榻煌〒矶缕嚐┰甑睦嚷暋?br>
? ? ? 有人會問，為什么會那么多病人，不是還有其他醫(yī)院嗎？不是有分級診療制度嗎？為什么病人都往三甲醫(yī)院涌入？ 在這里我只想告訴你，2011年我剛來這所醫(yī)院上班的時(shí)候，這里急診兒科醫(yī)生也是這個(gè)數(shù)量，6年過去了，醫(yī)生的數(shù)并沒有增多，但是你知道這6年來，我生活的這個(gè)城市增加了多少人口嗎？ 二胎政策開放以后，祖國的花朵增加了多少？ 這個(gè)大家心里都明白吧。兒科醫(yī)生這幾年的辭職潮大家都看過相關(guān)的報(bào)道吧，我工作的這幾年在我這家醫(yī)院兒科辭職、轉(zhuǎn)崗數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過了年年招聘的新醫(yī)生，而且新醫(yī)生不是流水線上生產(chǎn)的的工人那樣培訓(xùn)一下就可以上崗上線。新醫(yī)生需要經(jīng)過至少2-3年的培訓(xùn)教導(dǎo)才可以獨(dú)立接診病人，這個(gè)過程不是普通人可以想象的，因?yàn)閮嚎漆t(yī)生這個(gè)低收入高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)特殊性，不少人中途打了退堂鼓，人各有志，總不能強(qiáng)迫誰干嘛干嘛，放棄也是需要勇氣的。在我們這里一個(gè)兒科急診醫(yī)生，每天要看一百多個(gè)病人，這就是我們的工作。從來沒有人關(guān)心我們會不會累，需不需要休假，病人數(shù)暴漲的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說我們要把速度放快點(diǎn)，該加班就加班班，呵呵，我們哪一天不是加班的。我們的工作環(huán)境非常擁堵、吵鬧、悶熱，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也從來沒有改善過 ，而是把大把錢拿去搞VIP病房，什么特需門診，那里床位診室空置，但是兒科診室這幾年來永遠(yuǎn)沒有改善，反而還縮減診室給所謂的特需門診，而且特需病房首條就是不適合收住14周歲以下患兒。呵呵，只能冷笑了。兒科是沒有任何收益的科室，甚至可能是醫(yī)院墊底倒貼的科室，三甲醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都沒有重視過兒科，可想而知基層醫(yī)院的兒科是什么樣的，那些醫(yī)院的醫(yī)生，那里的醫(yī)療環(huán)境，可以自己腦補(bǔ)一下?；鶎拥尼t(yī)師只能看普通的病，甚至普通的病也不想處理，如果遇到稍微沒有耐心和焦躁的家屬他們更不想看，直接說 我不會看，為了不耽你們小孩病情，你們快去大醫(yī)院看，或者類似的話。因?yàn)閮嚎漆t(yī)護(hù)這個(gè)職業(yè)的特殊性我們并不能要求基層醫(yī)師能幫我們分擔(dān)什么，因?yàn)閮嚎苹颊卟∏樽兓?，家屬情緒大，醫(yī)療糾紛度多，這件年報(bào)道醫(yī)生被打被殺事件的兒科醫(yī)護(hù)還真不少，誰都不想惹禍上身，能推就推。我記得夜班的時(shí)候有些家屬問護(hù)士，為什么不排多幾個(gè)醫(yī)生上班，護(hù)士回復(fù)神了：現(xiàn)在都快沒幾個(gè)人肯做兒科醫(yī)生，再這樣下去，估計(jì)再也沒有兒科醫(yī)生了。這不是開玩笑，這是赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。赤裸裸的現(xiàn)實(shí)。請大家珍惜尊重眼前的兒科醫(yī)生，也許過多幾年你們的孩子真的就沒有醫(yī)生可看了。
