職場(chǎng)案例故事:三十歲海歸女碩士回國(guó)后工作不如大專(zhuān)生?怎么做才能突破

去海外留學(xué)鍍金曾是不少家庭條件優(yōu)越的學(xué)生的選擇,而越來(lái)越多國(guó)內(nèi)高校也在逐漸邁進(jìn)世界名校行列,本土高校畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境向好,吸引了眾多海外學(xué)子歸國(guó)與本土人才同臺(tái)競(jìng)技。但海歸人士的光環(huán)不再,實(shí)際上海外求學(xué)回來(lái)的那群人與國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)的我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)會(huì)遇到同樣的困惑,他們面臨職場(chǎng)上各類(lèi)問(wèn)題。

曾畢業(yè)于歐洲某名校女碩士小雯,憑著良好的學(xué)歷背景和英語(yǔ)水平曾在五百?gòu)?qiáng)外企就職過(guò)。小文在談起她現(xiàn)在的工作真是唉聲嘆氣:“原來(lái)那家外資企業(yè)的工作是市場(chǎng)部擔(dān)任市場(chǎng)專(zhuān)員,與老外一起工作非常愉悅,那份具有挑戰(zhàn)性的工作雖然很忙,在老外老板眼中只要做好事,就能得到認(rèn)可,工作中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)很快。但當(dāng)時(shí)的工作很忙經(jīng)常加班,家里人顧慮結(jié)婚生娃的問(wèn)題,把我安排進(jìn)了一家尚可的民企,這家企業(yè)規(guī)模不大,基本上都是本地人,基本上來(lái)自本地大學(xué)還有不少的大專(zhuān)生,這家企業(yè)中大部分的員工感覺(jué)都不是靠工資生活的,工作中得過(guò)且過(guò),做事能推則推,能拖則拖,從外企那種奮發(fā)積極的工作環(huán)境中換到民企真是不習(xí)慣啊。”

對(duì)小雯來(lái)說(shuō),現(xiàn)在最滿(mǎn)意的是婚姻生活美滿(mǎn),但工作中的壓抑環(huán)境讓她不知是留還是走?;窝垡呀?jīng)在這家民企工作四年,工作穩(wěn)定后結(jié)婚生子按部就班,但生完孩子修完產(chǎn)假回公司后她發(fā)現(xiàn)自己所做的工作還不如大專(zhuān)生,她在公司里被邊緣化,雖說(shuō)工資還算可以,雖然以前在外企工作時(shí)多,但拿著這份工資她心里沒(méi)底。職業(yè)發(fā)展看不到前景,重要的工作不讓她做,大專(zhuān)生挑剩的繁瑣工作丟給她,工資雖然不低,但升職加薪肯定輪不到。

對(duì)她來(lái)說(shuō),小雯的感覺(jué)是她的學(xué)歷和以往工作經(jīng)歷背景在這里都是浪費(fèi),沒(méi)有職業(yè)發(fā)展,混吃等死,工作中不給歷練提升的機(jī)會(huì),很難為將來(lái)跳槽積累資本。也許哪天就要被擠走,每天的日子過(guò)得好像溫水中煮的青蛙,她是想繼續(xù)讀MBA,也很想跳槽,但因?yàn)橐呀?jīng)離開(kāi)以前的行業(yè)和環(huán)境幾年,聯(lián)系過(guò)獵頭和人事,給他的反抗是行業(yè)跨度太大,很難推薦工作。她很彷徨接下去該怎么辦呢?

與小雯的溝通中,發(fā)現(xiàn)她是屬于比較有事業(yè)心的女性,SDS職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)屬于事業(yè)型,小文是具有激情、精力較充沛的人,在小文以前的學(xué)習(xí)生活和工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)有的工作中很難有發(fā)揮,她具有潛在的能力被埋沒(méi)。小文目前的處境是身在企業(yè)文化與她并不匹配的民企中,她的工作激情被壓抑,年僅三十歲的她離退休還有二十多年的職業(yè)生涯,其實(shí)做好職業(yè)規(guī)劃非常有必要。

談起以前外資企業(yè)的工作,市場(chǎng)部的工作讓她記憶猶新,不妨走出這家民企,嘗試去外資企業(yè)繼續(xù)從事市場(chǎng)專(zhuān)員的工作,但跳槽前要做好心理建設(shè),小雯在市場(chǎng)專(zhuān)員這方面的工作經(jīng)驗(yàn)比較淺,如果轉(zhuǎn)行很有可能需要從市場(chǎng)部基層工作開(kāi)始做,對(duì)應(yīng)的薪水或許還不如現(xiàn)在民企,工作強(qiáng)度和壓力相應(yīng)增加,如果有心跳槽并往市場(chǎng)方面發(fā)展,招聘網(wǎng)站上搜搜市場(chǎng)專(zhuān)員類(lèi)的崗位,英語(yǔ)良好的她去外資企業(yè)應(yīng)該不難。職業(yè)發(fā)展可以從市場(chǎng)專(zhuān)員切入,然后往上通道是市場(chǎng)主管和市場(chǎng)經(jīng)理發(fā)展,如有機(jī)會(huì)去外企市場(chǎng)部工作,盡快學(xué)習(xí)提升很有必要,相信已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗(yàn)的她一定會(huì)比剛畢業(yè)的學(xué)生有優(yōu)勢(shì)的。

三十歲海歸女碩士遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸并非如此可怕,做好職業(yè)規(guī)劃,三十歲還可以是事業(yè)的起點(diǎn)。三十歲的她擁有和睦的家庭和可愛(ài)的孩子,作為女生已經(jīng)是人生最大的幸福了,相信在家人的支持下,心中有清晰職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖的小文會(huì)擁有她滿(mǎn)意的工作,她的生活會(huì)更完美。

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