年輕不努力,何以60歲拿高薪

? ? ?近日一條“馬云招聘60歲以上,廣場(chǎng)舞大媽優(yōu)先”的帖子轉(zhuǎn)遍了朋友圈。面對(duì)高薪

的誘惑,年輕人為家里長(zhǎng)輩摩拳擦掌,60歲以上的老人,也在躍躍欲試。作為一名剛過(guò)而

立之年的八零后,三十歲的我,卻一直在思考,如果保持現(xiàn)在的狀態(tài)不變,三十年后的我

能否被馬云聘用?答案是“不會(huì)!”。

? ? ? 崗位要求第二、第五兩條,有穩(wěn)定的中老年圈子,在群體中有較大影響力;有良好的

溝通能力、善于換位思考。這兩個(gè)要求看似簡(jiǎn)單,但如果仔細(xì)想這條件背后的深意,

則對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)和魅力提出了很高的要求。

? ? ?大多退休或?qū)⒁诵莸睦先?除非萬(wàn)不得已,很不愿、也很難再因?yàn)橐恍┦虑槿デ?/i>

人,或者再做一些伏低做小的樣子出來(lái)。在職場(chǎng)上,打拼到他們這樣的年紀(jì),升職、加薪

、干出一番偉業(yè)的愿望早已泯滅,他們講究要活的舒心、快樂(lè)。

? ? ?社區(qū)里的社團(tuán)五花八門(mén),如果一個(gè)人能夠始終如一的在這個(gè)社團(tuán)里,生活的風(fēng)生水

起,交上一群志同道合的朋友??上攵?這個(gè)人是擁有了多么強(qiáng)大的個(gè)人魅力。

? ? ?其次,這個(gè)人也必定擁有穩(wěn)定的愛(ài)好和性格。才能在社團(tuán)這個(gè)小社會(huì)里,面對(duì)偶爾的

爭(zhēng)執(zhí)和誤解,克制自己退休后,隨心所欲的狀態(tài),堅(jiān)持不懈的參加了社團(tuán)的活動(dòng)。

? ? ? 崗位要求第一、第三兩條,60歲以上,且需有1年以上網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年者優(yōu)先。眾所周

知,淘寶是這十年,才新興的產(chǎn)業(yè)。被大眾所熟知,也僅僅是近三五年內(nèi)的事情。

? ? ?假設(shè)三年前的我們是55歲以上的年紀(jì),我們能否有認(rèn)識(shí)和辨別新事物的能力?即使我

們認(rèn)識(shí)了它,我們可否愿意改變自己固有的習(xí)慣,去接納新鮮的事物?答案是“不確

定!”。

? ? ?據(jù)我所知,截止目前,熟練掌握網(wǎng)購(gòu)、熟練操作電腦、網(wǎng)絡(luò)的老年人,不足他們總數(shù)

量的五分之一!

? ? ?崗位要求第四條,要求愛(ài)好讀心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書(shū)籍內(nèi)容者優(yōu)先。這個(gè)要求仿佛

要驗(yàn)證,流傳甚廣的一句雞湯:“努力的人運(yùn)氣都不會(huì)太差”。

? ? ?讀書(shū)、學(xué)習(xí)都是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。三、四十歲的年紀(jì),上有老、下有小,在生活

中擁有一個(gè)無(wú)路可退的身份;上有經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,下有斗志滿(mǎn)滿(mǎn)的后生,在職場(chǎng)上,也

處在一個(gè)隨時(shí)會(huì)被取代的尷尬地位。

? ? ?如何取舍?是隨波逐流?還是奮起直追?是堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí)?還是將希望寄托給子孫?沒(méi)

有一蹴而就的學(xué)問(wèn),60歲的應(yīng)聘,自己的知識(shí)儲(chǔ)備,能否達(dá)到馬云應(yīng)聘的要求?我想那些

最終落選的競(jìng)聘者們,自會(huì)將心比心。

? ? ? 這個(gè)針對(duì)60歲以上老人們的應(yīng)聘,在我看來(lái),更是對(duì)自己年輕時(shí)期性格、經(jīng)驗(yàn)、人脈

、知識(shí)儲(chǔ)備的一份考卷。是否能夠被聘用,可以作為這份問(wèn)卷的一份標(biāo)準(zhǔn)答案。三十

歲的我,已經(jīng)決定要奮起直追。時(shí)代變化如此之快,機(jī)會(huì)可能就在不遠(yuǎn)的將來(lái)。莫欺少

年窮!

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