授人以漁實(shí)質(zhì)就是教育。教育，歷來都不是一蹴而就、立竿見影。所以首先需要有耐心，不要以為說一遍，教一遍對方就能夠領(lǐng)會(huì)做好。

授人以漁的過程實(shí)際上是打破原有習(xí)慣，塑造新習(xí)慣的過程，很可能出現(xiàn)反復(fù)、反彈的情況。所以要做好PDCA，即先有計(jì)劃、再有執(zhí)行，之后最為重要的是檢查，然后根據(jù)檢查的結(jié)果，進(jìn)行總結(jié)、改善，再做新的計(jì)劃或方案，這樣不斷更迭，良性循環(huán)，才能真正發(fā)到授人以漁的效果。