我曾經(jīng)也是一名毫無經(jīng)驗的運營小白。
因為某家自己喜歡的公司招運營，開始關(guān)注這個職業(yè)，還興沖沖投了簡歷。
運氣爆棚，我進了一面，但很快就被刷了出去。
我不信邪，又投了幾家，結(jié)果連簡歷都過不去。
為了扭轉(zhuǎn)局面，我開始學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上各種搜索，還下了 50 個 G 的書籍和視頻。
還特地關(guān)注了十幾個運營公號，天天追更。
到頭來，還是對運營沒有實感。
偶然機會，和一個工作了十年以上的老運營有了交流，才知道自己走進了誤區(qū)。
我竟然從來沒關(guān)注過一個真實運營的工作內(nèi)容。
我開始反省自己，總結(jié)經(jīng)驗，終于摸索出能實現(xiàn)入職新媒體運營的學(xué)習(xí)路徑：
- 分析招聘信息，了解雇主需求
- 對照自己弱勢，制定學(xué)習(xí)計劃
- 從頭認識運營，理解運營核心
下面我詳細說說如何通過這三步找到學(xué)習(xí)方向，最終通關(guān)入職。
分析招聘信息，了解雇主需求
不論你想從事什么工作，首先自己得滿足這個工作所需要的知識和技能。
假如，你的專業(yè)不對口，又沒有人告訴你這個職業(yè)的知識和技能需求，怎么辦？
好辦，你需要的信息在企業(yè)的招聘信息寫得明明白白。
假設(shè)我打算成為某家的新媒體運營，我可能會打開拉鉤網(wǎng)，查看它家投放的招聘信息。
主要看崗位職責(zé)和崗位要求，你可以多找?guī)准蚁嗤毼坏恼衅感畔韺Ρ龋愫芸炀湍馨l(fā)現(xiàn)一些共同點。
這些共同點就是這個職業(yè)的核心技能，也是你優(yōu)先學(xué)習(xí)的知識技能。
我們把目標職業(yè)的招聘信息拆解后，會得到一些知識技能的信息，而這些知識和技能正是雇主期望我們擁有的。
接下來，我們將利用這些信息為自己制定詳細的學(xué)習(xí)計劃。
對照自己弱勢，制定學(xué)習(xí)計劃
很多時候，單看表面我們是一個毫無經(jīng)驗的小白。
但實際上，我們很有可能存在一些自己難以發(fā)現(xiàn)的閃光點，而這些閃光點正好契合了你的求職目標。
你可能抱有疑問，但這是我真實經(jīng)歷總結(jié)得出的——在我第一次求職新媒體運營時，我正是在簡歷中表現(xiàn)了這類閃光點而通過了篩查。
話說回來，既然這些閃光點我們自己很難看得出來，那有什么辦法可以幫助我們找到它們呢？
我們先找來一張白紙，把自己大學(xué)期間曾經(jīng)做過的事，不論大小，都寫在紙上。
然后我們將剛剛分析得出的雇主需求和自己的經(jīng)歷進行對比。
舉個例子，我在大學(xué)時參加過動漫社團、攝影社團、吉他社團……等等，而這些社團活動頻繁且緊密，還經(jīng)常沖突。
在看我的目標工作，它有個需求是希望我擁有很強的時間管理能力，那我正好可以利用上面這段經(jīng)歷來說明我擁這項能力。
「我在大學(xué)期間參加過數(shù)個活動頻繁且經(jīng)常時間沖突的社團，我通過xxxx等方式，使我畢業(yè)前，每個社團的活動出席率依舊保持在95%以上?！?/p>
當然，你可能還會有許多需求不能契合。
我們把不能契合的需求寫下來，看看他是專業(yè)技能，還是類似「團隊協(xié)作能力」這種通用型技能。
通用型技能我們可以利用刻意制造機會練習(xí)，而專業(yè)技能，特別是新媒體運營的專業(yè)技能我們就要循序漸進的學(xué)習(xí)了。
從頭認識運營，理解運營核心
基本上，我們最欠缺的都是專業(yè)技能不達標。
網(wǎng)上有很多免費的運營課程，但靠這些免費課實現(xiàn)入職的人卻少之又少。
為什么？
主要因為這些知識都太過于碎片化。
我們應(yīng)該從頭開始學(xué)習(xí)新媒體運營。
大致開始方向如此：
- 了解新媒體運營是什么
- 了解新媒體運營對企業(yè)有什么必要的作用
- 了解新媒體運營日常的工作內(nèi)容
經(jīng)過以上了解，我們對新媒體運營這個崗位就做到心中有數(shù)了，接下來只要根據(jù)你的目標崗位來細致學(xué)習(xí)專項技能就可以了。
做是更好的學(xué)，我們還可以在學(xué)習(xí)期間，自己動手運營一個新媒體賬號來感受自己的所學(xué)，也可以去入職一些新媒體運營實習(xí)崗位，幫助自己更快積累知識和經(jīng)驗。
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祝你早日實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
