現(xiàn)在很多20歲出頭的年輕人羨慕已經(jīng)混得風生水起的同齡人，可以羨慕一下下，然后再把羨慕化為刺激自己向前奔跑的動力，我就是以此鼓勵自己。

你別去羨慕一步登天的成功與“速成寶典”，那些說剛畢業(yè)一個月工資上萬或者做自媒體一個月漲粉十萬的人，他們只告訴你要努力要加油，卻很少告訴你，他們與你存在個體差異，他們在自身準備好、人脈資源足夠的情況下，這樣的成功對于他們那些有資本的人而言，還是容易的。

所以，對于沒有背景沒有資源普普通通的我們來說，在好運不夠機會少的情況下，先踏踏實實的找對方向與方法沉住氣努力，有了資本后，再華麗跨越。

1｛ 培養(yǎng)限量版特長的能力 ｝

顧名思義，限量版特長就是會的人很少甚至獨一無二，這樣，你才有可能憑借這個技能在生活學(xué)習工作中脫穎而出。

培養(yǎng)“定制版”技能并不是非得挖掘別人沒有的首創(chuàng)技能，可以先在自己熟悉范圍內(nèi)找到喜歡的東西，然后再去訓(xùn)練，有了功底后，這時，你才有足夠底氣與能力給你的技能錦上添花，打造它獨一無二的地方。

2｛ 劣勢變?yōu)閮?yōu)勢的能力 ｝

關(guān)于這一種能力你千萬不要小覷，因為大多數(shù)人都在揚長避短，而你可以根據(jù)實際情況，讓自己的劣勢轉(zhuǎn)換成優(yōu)勢。

我生活中還有一個朋友，她有點胖，貪吃。顏值決定了不能走偶像派，她就專門在吃的方面研究。結(jié)合目前大多女生追星，給自己做的曲奇餅干取好聽名字，身邊很多人都會買她做的小零食。

所以，不要覺得你的一些劣勢就是劣勢了，根據(jù)自身條件，合理利用加上一點鬼靈精怪的點子，你的劣勢也可以讓你變得光閃閃。

3｛ 刻意培養(yǎng)稀缺度能力 ｝

一件東西，別人越是沒看過、用過、聽過就越會充滿好奇，不斷的好奇會吸引人群的關(guān)注，關(guān)注度高了，這件東西的金錢價值也就提高。

如果是一件稀松平常的東西，但是你給這件東西換個包裝，比如大眾看膩了紅色，你可以換成綠色，再取別人很少聽過的名字，制造一點傳說與故事，或者是情懷，那么這個東西也會吸引別人關(guān)注。

你的愛好、技能以及你要發(fā)展的特長，都可以去刻意培養(yǎng)稀缺度，這也是你的辨識度。關(guān)于稀缺度的培養(yǎng)，無非就是當你決定做什么之后，在怎么做的過程里增添些不同的地方，比如你打算直播或者拍搞笑視頻，那你得給你的內(nèi)容創(chuàng)造不同的地方。

4｛ 較強的管理能力 ｝

所謂管理能力，在我看來包括三大核心要的親，即時間管理、情緒管理、自我管理。

對于時間管理，不要參照別人的你是管理自己的生活，因為每個人的性情以及生活起居狀況和工作性質(zhì)、學(xué)習方式都不同。好的時間管理是今日事今日畢，合理分配自己的碎片時間。

對于情緒管理這一塊，你別小瞧了情緒管理，認為這不能拉開你與周遭人群的距離。意志力、自信心、心態(tài)、面對困難挫折的態(tài)度都與情緒有關(guān)，如果你能合理利管理情緒，善于掌控情緒，這勢必會為你的夢想帶來如虎添翼的效果。

至于自我管理，即面對娛樂誘惑時能夠克制，管理自己的行動目標。

5｛ 目標激勵能力 ｝

不同年齡段有不同的大目標，每個月、每一周又有不同的小目標，激勵與目標結(jié)合在一起，其實就是讓你知道你具體的夢想和具體行動是什么，你為了達到目標所以我要鼓勵自己。

自我激勵的首要前提是先設(shè)定你的遠大目標，這個目標是一束光，更如火把，照亮你前行奔跑的路，讓你心懷希望朝著大方向奮斗。

6｛ 自品牌維護能力 ｝

如果你打算在網(wǎng)上寫文章或者展示繪畫、美妝、歌唱、舞蹈才藝，甚至想當“網(wǎng)紅”，那你就得學(xué)會建立自品牌。

所謂自品牌，也就是你得為你在網(wǎng)絡(luò)取的名字像給人化妝一樣進行裝扮與定位。如果你是在學(xué)習中，你所擅長的科目或技能便是你的品自品牌；如果你是在工作中，你的工作能力甚至你的細節(jié)都是展示你不一樣的品牌形象。

于我而言，不斷的進行自我提升，不是為了去超越某某某，因為我明白人與人之間的差異。我在每一天都為夢想努力，是為了將來別人打擊我、嘲諷我時，我有扇他耳光的能力，亦當別人要求我應(yīng)該這樣做時，我有資本說我有自己選擇怎樣做的權(quán)利。