凌晨1:53分，收到新同事發(fā)來的周計劃。一邊為他這種敬業(yè)精神感到佩服，一邊在想他這樣做值不值得？

誠然凌晨還在寫計劃，這個是特別”努力”的一種表現(xiàn)。而且一般是要求最晚周一交計劃，他在凌晨快2:00交也算是趕上了這一天對截點的一個承諾。

但這樣的時間交作業(yè)有意義嗎？

對于領(lǐng)導來說，凌晨一點和早上9:00看到作業(yè)沒什么區(qū)別，他關(guān)注的是作業(yè)的質(zhì)量，計劃和實際行動是否符合。何況領(lǐng)導給了一個很寬松的時間，可以從上周五到周一都可以交，其他人都老早交了。你每次都最后一個交，領(lǐng)導印象分不會高。

而對他本人來說，如果犧牲睡覺時間，身體健康而去做這樣一個沒有多大意義的事，不知這樣值不值？倒不如早些花時間把作業(yè)交掉，并把計劃和反饋結(jié)合，實際指導自己的工作，是否有更大的意義？！

我以前也經(jīng)常加班，但我現(xiàn)在很少加班。覺得沒必要犧牲自己的時間。如果加班成習慣，領(lǐng)導認為給你加班就是很自然的。所以，把手頭的事安排好，如果實在是公司事務(wù)太多，就跟公司聲明要加人手，而不是壓縮自己的時間或延長工作時間。如果公司對你的聲明核查屬實，卻不減負，而你由于工作量大經(jīng)常熬夜傷身，就可以果斷考慮換領(lǐng)導或東家了。因為，你的價值沒有被體現(xiàn)/重視，不值！

經(jīng)常熬夜交作業(yè)，我認為這個不是敬業(yè)的表現(xiàn)，是時間管理和自我管理的問題，亦或是要考慮換工作環(huán)境了。畢竟沒有什么比身體健康更重要?。?！

同理，對待自家小孩的作業(yè)也是這樣，經(jīng)常很晚還在寫作業(yè)，就要先查找是什么原因？如果確實是作業(yè)量大，就要求到點立馬讓其睡覺。畢竟沒有什么比身體健康更重要！?。?/p>

決定一件事情前，先想好那個更重要的問題，這個會讓頭腦更加清醒。